Was ist schon perfekt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Spirit, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ist schon perfekt?
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten über Team- und Projektleitungen hinaus. Zum Beispiel stabstellenähnliche Senior-Projektmitarbeiter (nicht -Leiter), für Kollegen die zahlreiche Expertenrollen und Projekte betreut haben.
Kommunikation
Man merkt den Lufthansa/Airline-Spirit an der Fehlerkultur und der daraus resultierenden Offenheit mit Fairness. Ich habe auch andere Unternehmen kennengelernt.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer irgendwo - aber ich bin schon eine Weile im Konzern.
Interessante Aufgaben
Hängt sicherlich auch von der Rolle ab. Für mein Gefühl gibt es viel Möglichkeit zur Gestaltung, in stark regulierten Bereichen der Luftfahrt natürlich nur in angemessenem Rahmen.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird außergewöhnlich stark gelebt.
Arbeitsbedingungen
Es ist auf eine faire und angemessene Art leistungsorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich rollenabhängig. Viele nicht-monetäre Leistungen. Ich nähme auch mehr Geld :-)
Image
Menschen und Kulturen zu verbinden, technisch vorne mit dabei zu sein: das kann schon begeistern.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gut, aber meist intern und mit internen Zertifikaten. Man sollte die eigene Verantwortung aktiv wahrnehmen.
Es ist schwer eine Fachkarriere anzustreben, d.h. erreicht man eine gewisse Stufe wird es schwer: Führungsverantwortung anstreben (bei flachen Hierarchien), Projektleitung anzustreben (schafft für weitere Schritte Sichtbarkeit und Möglichkeiten, Verfügbarkeit und Connections notwendig) oder aber sich horizontal zu entwickeln (die große Mehrheit). Ich selbst spreche dabei von akademischen Expertenrollen. Ich kenne einige Kollegen, die sich "hochgearbeitet" haben - bis zu einem gewissen Punkt geht das.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte als positiv wahrgenommen hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Es ist schön zu lesen, dass du unsere internen Fortbildungsangebote schätzt, auch wenn sie vor allem auf interne Zertifikate ausgerichtet sind. Wir unterstützen aktiv den Ansatz, Eigenverantwortung bei der Karriereentwicklung wahrzunehmen. Es freut uns, dass du positive Beispiele von Kolleg:innen kennst, die sich erfolgreich weiterentwickelt haben. Dein Hinweis auf die Herausforderungen einer akademischen Fachkarriere ist für uns sehr wertvoll und unterstützt uns dabei, unsere Karrierewege weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven anzubieten.
Wenn du in Zukunft weiteres Feedback oder Anregungen hast, freuen wir uns über eine Nachricht an employerbranding@lht.dlh.de.
Viele Grüße
Dein People Brand Team