Projektmanager, Product Delivery Manager
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Kommunikation (GF ) und Teamleiter Ebene
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation läuft gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Arbeitsatmosphäre, kollegial, sehr viele Freiheiten
Kommunikation
Durch den Innovationsdruck, gibt es sehr viele Wege zu Kommunizieren, was zum Problem werden kann, Intern.- Extern.-
Work-Life-Balance
sehr flexibel, ich kann selbst entscheiden, von wo ich arbeite, schon vor Corona war dies möglich
Vorgesetztenverhalten
Wie Überall muss man sich seine "Sporen" erarbeiten, aber danach wird die Meinung und der Rat wertgeschätzt. Führungsstil: partizipativ, kooperative
Interessante Aufgaben
durch die internationalen Kunden bleibt es immer spannend und es macht einfach Spaß mit der ganzen welt zu tun zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut, die Erfahrungen werden geschätzt und jeder kann seine Nische finden, auch wenn das IT Umfeld mit seinen Veränderungen eine echte Herausforderung darstellen kann.
Arbeitsbedingungen
das frühere "Großraum" neu gedacht -- Achtung funktioniert nur bei genügend "Freiraum" (geringe Packungsdichte) , sehr viele kleine Meeting Räume ++, Rückzugsmöglickeiten + Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast komplett papierlos, Dienstreisen sollen vermieden werden (ökonomisch/ökologisch)
Neubau sehr energiesparend, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich; Dienstreisen mit Umweltausgleichszahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Gewinnanteil, Versicherungen, vergünstigtes Fliegen +
Image
In der Aviation Brache top, außerhalb geringere Reichweite, Airline Brache als "Aushängeschild" fürs die Klimakrise
Karriere/Weiterbildung
es gibt ständig neu Job Angebote im ganzen Konzern, das ist echt gut.