Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lufthansa Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
✔ Regelmäßige Meetings und Updates
✔ Offene Kommunikation im Team
✔ Hervorragender Teamgeist
✔ Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander
✔ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
✔ Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
✔ Konstruktives Feedback und Unterstützung
✔ Anerkennung für Leistungen innerhalb des Teams
✔ Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
✔ Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
✔ Kollegiales und unterstützendes Umfeld
✔ Angenehme Zusammenarbeit mit Kollegen
➖ Motivation hat durch Gehaltsentwicklungsaussicht gelitten