Tolles Team und spannende Aufgaben, aber teils unfaire Gehaltsentwicklung ist für Mitarbeiter demotivierend
Arbeitsatmosphäre
✔ Kollegiales und unterstützendes Umfeld
✔ Angenehme Zusammenarbeit mit Kollegen
➖ Motivation hat durch Gehaltsentwicklungsaussicht gelitten
Kommunikation
✔ Regelmäßige Meetings und Updates
✔ Offene Kommunikation im Team
Kollegenzusammenhalt
✔ Hervorragender Teamgeist
✔ Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander
Work-Life-Balance
✔ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
✔ Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vorgesetztenverhalten
✔ Konstruktives Feedback und Unterstützung
✔ Anerkennung für Leistungen innerhalb des Teams
Interessante Aufgaben
✔ Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
✔ Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Gleichberechtigung
✔ Chancen sind grundsätzlich für alle da
➖ Unterschiedliche Behandlung von Tarif- und AT-Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
✔ Respektvoller Umgang
✔ Erfahrung wird geschätzt und genutzt
Arbeitsbedingungen
✔ Gute Ausstattung und Arbeitsumgebung
✔ Moderne Technologien verfügbar
➖ Verbesserungspotenzial bei bestimmten Ressourcen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
✔ Engagement für Nachhaltigkeit vorhanden
➖ Maßnahmen könnten konsequenter umgesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
✔ Gehalt grundsätzlich fair – aber…
➖ Keine Gehaltserhöhung für AT-Mitarbeiter trotz erbrachter Leistungen
➖ Zusätzliche Verantwortung und Weiterbildungen werden nicht honoriert
Image
➖ Intern sinkende Zufriedenheit durch Gehaltsentwicklung
Karriere/Weiterbildung
✔ Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden
✔ Zahlreiche Schulungen und Zertifizierungen absolviert