Es gibt viele Höhen und Tiefen. Es steht und fällt mit den Vorgesetzten und dem Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ offener Umgang bei vielen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei kritischen Themen eher selektive Kommunikation und teilweise schlechte Kommunikation.
Zu sehr Top Down Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Nachhalten von der Zielerreichung. Überprüfen von Projektzielen und Machbarkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen.
Es freut uns, dass Du unseren offenen Umgang bei vielen Themen schätzt und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte zur Kommunikation und zum Führungsstil ernst.
Wir wissen, wie wichtig eine klare und transparente Kommunikation ist – besonders bei kritischen Themen und Veränderungsprozessen. Deine Anregung, die Zielerreichung konsequenter nachzuverfolgen und Projektziele realistisch zu prüfen, ist absolut wertvoll. Wir werden sie intern mit unseren Kolleg:innen teilen.
Viele Grüße,
Dein Talent Acquisition Team