43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Erfahrungen Gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisenhospital Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung.
Feiertagszuschläge
Wlan für alle Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Vorgesetzte, wenig Führungslompetenz
Image
Früher sehr guter Ruf. Das hat sich leider geändert.
Work-Life-Balance
Wenn man darauf achtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Abrechnung oft fehlerhaft. Man muss hinterher sein....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung?Dokumentation erfolgt hier immer noch auf Papier (Ökologie?)
Vorgesetztenverhalten
Launisch, parteiisch, Schwächen im konfliktmanagement. Nur negative Kritik. Mitarbeitende werden seltenst wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten
Kommunikation
Kaum Transparenz. Als mitarbeitender erfährt man Dinge aus den sozialen Medien usw
Interessante Aufgaben
Keine Fortbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Krankenhaus verfügt über moderne medizinische Geräte und eine gute Infrastruktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisenhospital Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er gibt nicht auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parking
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Kirstin von TrothaLeitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung! Wir freuen uns sehr, über ihr äußerst positives Feedback. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir werden auch auch in Zukunft daran arbeiten, diese positiven Aspekte weiter zu stärken. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Kirstin von Trotha
Leitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Ein wirklich guter Arbeitgeber mit kleinen Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Luisenhospital Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist überall sehr familiär und freundlich, das Interesse an den Mitarbeitern ist meiner Erfahrung nach fast immer da, ich habe in meiner Zeit im Luisen nur ein einziges Mal etwas Gegenteiliges erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so. Verliert euren Leitsatz nie aus den Augen. Ganz nah am Menschen.
Work-Life-Balance
Ist grundsätzlich schwierig zu handeln als Pflegekraft in Vollzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Pflege ist generell nicht gut bezahlt, leider.
Kommunikation
Hin und wieder gingen mal Kleinigkeiten unter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Kirstin von TrothaLeitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr , dass Sie unsere familiäre Atmosphäre und das Interesse an den Mitarbeitern so schätzen. Ein enger Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander sind uns im Luisenhospital besonders wichtig. Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und dies so wahrnehmen. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Kirstin von Trotha
Leitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Familiäres Umfeld in der Hölle des Gesundheitswesens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisenhospital Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, Familiäres Umfeld und überwiegend flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Prozesse, fehlende Digitalisierung undurchsichtige Entscheidungen die einem oft unverständlich vorkommen und Unmut schüren.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Transparenz bei Vorstandsentscheidungen sodass Konsequenzen mitunter nachvollziehbarer werden.
Digitalisierung vorantreiben!!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Abrechnungen wurden outgesourced und man sollte sich angewöhnen diese zu prüfen da öfter mal kleine Fehler aufzufinden sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Kirstin von TrothaLeitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass die den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen so positiv erleben. Der Zusammenhalt im Team ist uns sehr wichtig, so dass es uns besonders freut, dass sie diesen Aspekt hervorheben. Als verbesserungswürdig haben Sie die Digitalisierung genannt. Diese wird derzeit mit zahlreichen Projekten vorangetrieben.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Kirstin von Trotha
Leitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Sehr fairer, guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Persöhnlichkeitsentwicklung. Facettenreiche Aufgabengebiete.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisenhospital Aachen Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist, die aktive Arbeit und Unterstüzung von Integrations Mitbürgern. Die umfangreiche Medinzinische Versorgung. Das Betriebsklima insgesamt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserunswürdig finde ich, öfter Angebote anzubieten wo alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich Abteilungs übergreifend kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist kollegial und auf allen Ebenen Wertschätzend
Image
Die Wahrnehmung ist bei so vielen Mitarbeitern unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut organisiert klappt es wunderbar.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden. Webinare sowie Interne Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Qualifikations gerechte Bezahlung und pünktlich Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sollte heute selbstverständlich sein und wird auch praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
In der Hauswirtschaft/Reinigung wird Zusammehalt groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen. Mitarbeiter erfahren Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich Medial sowie Räumlich gut ausgestattet.
Kommunikation
Gute interne Kommunikation mit verschiedensten Abteilungen und Arbeitsbereichen.
Gleichberechtigung
Ist Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich. Interessantes Neues lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Kirstin von TrothaLeitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und mit unserer Unternehmenskultur sowie den Arbeitsbedingungen zufrieden sind.
Sowohl im Luisenhospital als auch in der Luisenhospital Aachen Service GmbH ist es unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt fühlen und sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln können. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an uns zu wenden. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Kirstin von Trotha
Leitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Freunde am Job!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Luisenhospital Aachen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, es macht Spaß, hilfsbereit, Respekt, Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Pflegekraft kann man nur raten: Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Luisenhospital Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich die Mühe macht, Kündigungen persönlich nach Hause zu bringen.
Ist halt „ganz nah am Menschen“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man seit Jahren rückständig mit Papier arbeitet und die Digitalisierung erfolgreich verdrängt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte dringend überholt werden. Mit externen, unvoreingenommenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Frostig, mit wenigen Ausnahmen.
Größtenteils ein biestiger und unprofessioneller Umgang miteinander.
Fachbereichsleitungen, die mit „stets einem offenen Ohr“ werben, aber nicht unbedingt unbeteiligt am „Daily Drama“ sämtlicher Mitarbeiter sind und häufig keinen Hehl aus der persönlichen Meinung über xy machen.
Lösungsansätze für Konflikte? Konfliktparteien zusammenbringen, Konstruktive Kritik?
Denkste, Puppe.
Image
bis vor einigen Jahren ein Krankenhaus, in dem man viel Wert auf seine Mitarbeiter legte und auf einen angemessenen Umgang miteinander.
Davon ist nicht mehr viel übrig geblieben.
Work-Life-Balance
Nur wenn man sich durchsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Zumeist, wie bereits benannt, biestiger Umgang miteinander.
Ausnahmen kann man an einer Hand abzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders erwähnenswert
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist definitiv zuviel.
Eine Vorgesetzte, welche absolut voreingenommen agiert und nicht mal Basics der Kommunikation beherrscht.
Besonders hervorzuheben sind deutliche Defizite in der Gesprächsführung, zB dauerhaft nicht angemessene Tonfall, Gesprächspartner nicht ausreden zu lassen, eigene Interpretationen über alles mögliche und das Bedürfnis diese unverzüglich mitzuteilen.
Besonders nette Zitate folgen:
- Du musst mehr lächeln, du lächelst zu wenig
- Du siehst schon wieder so müde aus, die Arbeit macht dir anscheinend keinen Spaß
- Du musst mehr Psychohygiene betreiben, du hast nur dieses eine Leben
- Ich sehe dich immer auch wenn du mich nicht siehst
Diese und weitere ungefragte Ratschläge durfte ich immer wieder zwischen Tür und Angel empfangen und nein, sowas habe ich vorher noch nie erleben müssen.
Kommunikation
Intransparent.
Kommunikation mit mit persönlich irreführend, widersprüchlich und gerne mit Phrasen wie „jeder sagt das“, „alle finden das“ und, und, und.
Statt Situationen konkret zu benennen oder Personen welche Situationen benannt haben „ich petze nicht“.
Wtf!
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Kirstin von TrothaLeitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns im Haus nicht vollkommen zufrieden waren.
Unser oberstes Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung erleben. Ihre Meinung ist für uns von größter Bedeutung, um uns zu verbessern und sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter erfüllen.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um mit Ihnen persönlich über Ihre Bedenken zu sprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Bitte zögern Sie nicht, mich direkt unter 0241/414-2371 zu kontaktieren, um ein Gespräch zu vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Kirstin von Trotha
Leitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Arbeitgeber mit Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Luisenhospital Aachen Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Wertschätzung der Mitarbeiter
- Das viel für die Mitarbeiter angeboten und ermöglicht wird.
- Das eine offene und direkte Kommunikation geführt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Parkplatz Situation können verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Stand jetzt - keine.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit durchweg netten und hilfsbereiten Kollegen.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitseinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man definitiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als zufriedenstellend und wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ist definitiv gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Könnte meines Erachtens nicht besser sein. Gespräche werden auf Augenhöhe und immer respektvoll geführt. Stand jetzt das beste Vorgesetztenverhalten was ich in meiner Laufbahn erleben durfte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es wird viel für die Mitarbeiter ermöglicht.
Kommunikation
Es ist eine offene und immer respektvolle Kommunikation vorhanden, welche allerdings im Bezug auf den Informationsfluss noch verbessert werden kann.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich,alles andere als eintönig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller und familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Luisenhospital Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Luisenhospital besitzt innerhalb des Personals einen großartigen und freundlichen Umgang miteinander. Hier wird der Zusammenhalt noch wirklich und Glaubhaft gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
perfektes Krankenhaus, sehr ordentliches Haus und sehr nettes Personal.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Luisenhospital Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, Hilfsbereit, Jederzeit erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sitzungen um Ideen zu sammeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Luisenhospital Aachen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Luisenhospital Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Luisenhospital Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.