9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lukas Münch, Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik GmbH Bewertungen
Lukas
Münch,
Sanitär-,
Heizungs-
und
Umwelttechnik
GmbH
Buchholz (Westerwald)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, alle halten zusammen
Work-Life-Balance
Wenn man Mal früher gehen muss ist dies kein Problem. Es wird immer versucht private Termine etc möglich zu machen. Wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und finanziert
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und helfen auch gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Kann jederzeit mit Probleme kommen, es werden gemeinsam Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Einsatz von Maschinen zur Arbeitserleichterung
Kommunikation
Bei Problemen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Baustelleninfos erfolgen transparent über eine App.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Alle können sich aktiv am Firmengeschehen beteiligen und einbringen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Baustellen und Projekte
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War schon mal besser, aber so läuft es in jungen aufstrebenden Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt einen machen,es wird nicht rumgeschrien oder gemeckert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sich nicht durchsetzen,Führungskräfte faktisch nicht da,spricht man Fehler oder Dinge an die nicht gefallen wird man persönlich und spricht nicht mehr miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Immer so schön weiter machen wie bisher, was soll man denn verbessern wenn alles so harmonisch ist! Team Events ,die neue krampfhafte Art sich nach außen zu präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden,Pausenraum klein,wird direkt doof geglotzt(warum arbeitet der /die nicht),besser in die Halle setzen,da gibt es noch ein paar wenige Ecken,wo keine Kameras sind.10 Jahre auf dem Markt,mindestens 15 Mitarbeiter ,egal ob Büroangestellte ,Lehrlinge,Monteure durch ,sagt eigentlich alles.
Image
Bisher denke ich ganz gut,hat in letzter Zeit ein paar gute Monteure und Büro Angestellte verloren
Work-Life-Balance
Wenn Urlaub gewünscht,wird auch stattgegeben,muss man mal früher gehen auch kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Im Handwerk ein Problem,Lehre,Gesellenprüfung ,wie soll man denn Karriere machen ?,hier nicht möglich.Weiterbildung bei den beiden Heiztechnikherstellern die verbaut werden,die paar anderen Hersteller nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt korrekt!
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung,Kundendienst und die von der Baustelle,die Könige und das Fußvolk
Umgang mit älteren Kollegen
Der macht das beste daraus
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden,Chef grinst alles weg,Chefin ist nicht kritikfähig,nicht zu sprechen,schnell beleidigt
Arbeitsbedingungen
Sind super,immer viele Mitarbeiter,gerade an einem Wochenanfang dabei,da stehen dann auch schon mal welche rum
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Monteuren die handwerklich was drauf haben gut,Büro sitzt im Obergeschoss,sagt alles!,wollen am liebsten gar nicht mit den unten (Monteuren)sprechen,man hat einen großen Bildschirm installiert,wo Kunde und Montageteam eingetragen werden ,wird leider nur halbherzig geführt,weil Baustellen Termine nicht stattfinden,Monteure oder Lehrlinge mit anderen Kollegen fahren,kann man sich sparen,einfacher wäre es,sprechen!
Gleichberechtigung
Was heißt gleichberechtigt,kann der eine es nicht,muss der andere es ausbaden.
Interessante Aufgaben
Alles was es im Bereich moderne Haustechnik gibt,wird angegangen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr Familiärer, und ein zukunftsorientierter Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine Entspannte und lockere Stimmung mit einem gegenseitigen Respekt. Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist wird hier noch Großgeschrieben.
Regelmäßige Events wie z.b Kartfahren, Quadfahren etc.
Work-Life-Balance
Hier bekommt man den Urlaub wie man ihn braucht, ohne jegliche Diskussionen . Wenn es Private Termine gibt wird auch dies möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Regelmäßige Weiterbildungen,
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird die Arbeit noch wertgeschätzt, das spiegelt sich auch in dem übertariflichen Gehalt aus. Des weiteren gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatz Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in der Regel sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Bei Problemen werden die Mitarbeiter mit einbezogen, und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge werden Top ausgestattet, und wenn doch mal was fehlt wird dieses ohne Diskussionen besorgt.
Für schwere Arbeiten wie z.b die Montage einer Außeneinheit der Wärmepumpe wurde extra ein Teleskoplader sowie ein kleiner Hoflader angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Wir werden regelmäßig über evtl. Änderungen oder der gleichen in Kenntnis gesetzt.und Wenn es irgendwelche Probleme gibt werden diese direkt beseitigt. Durch das Digitale Zeitalter ist auch auf den Baustellen alles sehr Transparent da wir mit dem Tablet alles einsehen können was auch zuvor mit dem Kunden besprochen wurde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklima vom Angestellten bis zur Chefetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander, die gute Vergütung, die angebotenen Firmen-Events und die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir derzeit nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Hier stimmt das miteinander zu 100 %
Image
Der gute Ruf der Firma hat mich damals dazu bewogen, mich hier zu bewerben und auch hier anzufangen.
Work-Life-Balance
Die Firmenevents finden überwiegend zu den offiziellen Arbeitszeiten statt, so das dass Privatleben nicht in Mitleidenschaft gezogen wird. Darauf legt der Chef hier besonders großen Wert!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung und Urlaub mehr als gesetzlich geregelt. Zudem wird hier viel für die Angestellten getan, in Form von Ausflügen und Firmen-Events.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut. Schwarze Schafe gibt es leider in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich behandelt. Eingestellt wird vom Berufseinsteiger bis Ü50.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es keine Beanstandung. Der Chef ist immer korrekt, behält sogar in stressigen Situationen seine ruhige und freundliche Art. Schlechte Laune gibt es bei Ihm nicht.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Stuhl, Schreibtisch höhenverstellbar, Klimageräte für den Sommer.
Kommunikation
Durch moderne Softwarelösungen funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Zudem finden Wöchentlich Meetings statt, in denen alles auch noch einmal besprochen und geklärt werden kann.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht und jeder gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb, bei dem sich jeder einbringen kann und man nicht nur eine Nummer auf der Mitarbeiterliste ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich aktiv am Geschehen beteiligen. Die Meinung eines jeden wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder willkommen egal wie jung oder alt.
Kommunikation
Einsatz von verschiedener Software erleichtert Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach mehreren negativen Erfahrungen in anderen Firmen, endlich was Passendes gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, lockere Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, Teamzusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeitanpassung ist möglich, wenn der Betriebsablauf nicht gestört wird. 30 Tage Urlaub, nach Absprache mit den Kollegen (wie überall).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer "schwarze Schafe" aber im Allgemeinen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden genauso behandelt wie Jüngere. Eingestellt werden von ganz jung bis Ü 50
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert und zeitnah nach Problemlösungen gesucht. Wertschätzung der Mitarbeiter durch diverse Firmenevents im Laufe des Jahres plus Weihnachtsfeier
Arbeitsbedingungen
Alles was zum angenehmen arbeiten benötigt wird, ist da. Vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis Klimaanlage
Kommunikation
Durch moderne Kommunikationssoftware wie Craftnote und Trello, ist jeder Auftrag von vornherein transparent und kann von jedem Mitarbeiter verfolgt werden.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung und Eigeninitiative ist gerne gesehen, die Aufgaben sind abwechslungsreich, es kommen immer wieder neue Sachen dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Meine Beurteilung nach vielen Jahren im Betrieb.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nach mehreren Jahren in dem Betrieb muss ich feststellen das es viel mehr ein gegeneinander als ein Miteinander ist. Vorallem Büroetage gegen Baustellenmonteure.
Quereinsteiger haben genauso viel zu sagen wie jemand der einen Meister oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich hat was meiner Meinung auf der Baustelle ein No-Go ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten teilweise eine Katastrophe. Es werden Material Bestellungen vergessen, man wird angelogen, es wird verlangt eine Ausseneinheit Wärmepumpe (ca 200kg) mit 2 Mann zu schleppen.
Kommunikation
Kommunizieren in dem Betrieb leider ein Tabu. Es werden keine Informationen die man auf der Baustelle benötigt weiter gegeben. Die Absprache zwischen Monteuren und Büro mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Abrechnungen in dem Betrieb unmöglich.Jeden Monat muss man seiner Gehaltsabrechnung hinterher rennen.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann man hier nicht reden. Beispiel: Ältere Kollegen bekommen 4 Wochen am Stück Urlaub bei jüngere Kollegen heißt es hier gibt es maximal 2 Wochen am Stück Urlaub.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kritiken werden zwar angehört aber es wird nicht dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Umstrukturierung der Belegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden trotz fehlender Erfahrung und Leistung gleich oder besser gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Betrieb im Westerwald
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lukas Münch, Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Lukas Münch, Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lukas Münch, Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.