Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas gute Miteinander, die gute Vergütung, die angebotenen Firmen-Events und die Arbeitszeiten.
Man kann sich aktiv am Geschehen beteiligen. Die Meinung eines jeden wird respektiert.
Wertschätzung der Mitarbeiter, lockere Atmosphäre
Lässt einen machen,es wird nicht rumgeschrien oder gemeckert
Die Kritiken werden zwar angehört aber es wird nicht dran gearbeitet.
Kann sich nicht durchsetzen,Führungskräfte faktisch nicht da,spricht man Fehler oder Dinge an die nicht gefallen wird man persönlich und spricht nicht mehr miteinander!
Immer so schön weiter machen wie bisher, was soll man denn verbessern wenn alles so harmonisch ist! Team Events ,die neue krampfhafte Art sich nach außen zu präsentieren
Eine Umstrukturierung der Belegschaft
Fällt mir derzeit nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Lukas Münch, Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Fahrzeuge werden Top ausgestattet, und wenn doch mal was fehlt wird dieses ohne Diskussionen besorgt.
Für schwere Arbeiten wie z.b die Montage einer Außeneinheit der Wärmepumpe wurde extra ein Teleskoplader sowie ein kleiner Hoflader angeschafft.
Alles was zum angenehmen arbeiten benötigt wird, ist da. Vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis Klimaanlage
Ergonomischer Stuhl, Schreibtisch höhenverstellbar, Klimageräte für den Sommer.
Sind super,immer viele Mitarbeiter,gerade an einem Wochenanfang dabei,da stehen dann auch schon mal welche rum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lukas Münch, Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach mehreren Jahren in dem Betrieb muss ich feststellen das es viel mehr ein gegeneinander als ein Miteinander ist. Vorallem Büroetage gegen Baustellenmonteure.
Quereinsteiger haben genauso viel zu sagen wie jemand der einen Meister oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich hat was meiner Meinung auf der Baustelle ein No-Go ist.
Natürlich gibt es immer "schwarze Schafe" aber im Allgemeinen ist der Zusammenhalt gut.
Gruppenbildung,Kundendienst und die von der Baustelle,die Könige und das Fußvolk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Handwerk ein Problem,Lehre,Gesellenprüfung ,wie soll man denn Karriere machen ?,hier nicht möglich.Weiterbildung bei den beiden Heiztechnikherstellern die verbaut werden,die paar anderen Hersteller nicht!
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Es gibt Regelmäßige Weiterbildungen,
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
