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LUMAS
Bewertung

Schönes Produkt und Firma mit Potential

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LUMAS in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Office, nette Kollegen, tolles Produkt, abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aus Mitarbeitersicht wirkt es, als ob sich die Ideen und die Strategie zu oft ändern.

Kommunikation

Kann besser sein, aber habe noch keine Firma erlebt wo ich kein Verbesserungspotential gesehen habe.

Kollegenzusammenhalt

Ich beziehe mich aufs Headquarter: Hier sind alle nett zueinander und helfen sich wo es geht.

Work-Life-Balance

Home Office möglich und man kann seine Arbeitszeit relativ frei legen. Es gibt eine Kerarbeitszeit, die human ist.

Vorgesetztenverhalten

Mehr nachhaltige Kommunikation wäre schön, auch eine Company-Strategie, die für alle sichtbar wäre, würden das Arbeiten angenehmer machen.

Interessante Aufgaben

da die Abteilungen relativ klein sind, haben wir die Möglichkeit eine breite Palette an Aufgaben anzugehen und auch Ideen einzubringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann immer besser sein.

Karriere/Weiterbildung

gibt kein festes Weiterbildungsprogramm, manchmal auf Nachfrage möglich.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Max MulackSenior People & Culture Manager

Vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns, dass Du so viele positive Aspekte an Deinem Arbeitsplatz siehst, insbesondere das schöne Office, den guten Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem das Arbeiten Spaß macht und jeder seine Ideen einbringen kann.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge ernst. Die Kritik an der oft wechselnden Strategie und dem Kommunikationsverhalten ist für uns ein wichtiges Feedback, das wir gerne mitnehmen. Wir sind uns bewusst, dass klare und nachhaltige Kommunikation ein wesentlicher Faktor für ein angenehmes Arbeitsumfeld ist, und arbeiten daran, hier noch mehr Transparenz und Struktur zu schaffen. Eine klar sichtbare und langfristige Unternehmensstrategie für alle Mitarbeitenden ist ebenfalls ein Thema, das wir verstärkt angehen möchten.

Das Thema Weiterbildung und Karriereentwicklung haben wir ebenfalls auf dem Schirm.

Vielen Dank auch für Deine Anregungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein – wir nehmen das als Motivation, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern.

Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist, und arbeiten daran, Dein Feedback in konkrete Verbesserungen umzusetzen!

Liebe Grüße,
People & Culture

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