Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUMAS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider, sind wir wieder zurück gefallen. Die Weekly Calls waren mit dem neuen Direktor besser und informativer. Tägliche Anrufe erwünscht.
Mit dem neuen Vertrag, ist es noch schlimmer geworden
Absolute Katastrophe was in bzw. von Berlin aus gemacht wird.
The work environment is collaborative, and the team is always supportive.
Wir alle hoffen, das der CEO die Firma verlassen wird. Wir hatten große Hoffnung als der neue Retail Direktor von einem direkten Mitbewerber zu uns gekommen ist. Er hatte sehr viel positive Energie mitgebracht und endlich sind die Galerien besucht worden. Leider ist er raus geekelt geworden