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LUMAS
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUMAS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUMAS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUMAS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    35%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The work environment is collaborative, and the team is always supportive.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

I'm really enjoying the hybrid work model here—three days in the office and two days from home, with the flexibility to choose which days / hours work best.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Managers are approachable and open to feedback.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, man fühlt sich in der Zusammenarbeit wohl.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation bietet natürlich noch Verbesserungspotenzial, aber es herrscht eine angemessene Transparenz, die es jedem ermöglicht, strategisch auf dem neuesten Stand zu bleiben. Besonders die Kommunikation mit dem gesamten Unternehmen ist super: In gemeinsamen Chats tauscht man Ideen, Projekte und mehr aus, und es wird ausdrücklich gewünscht, dass sich jeder einbringt. Zudem findet man viele hilfreiche Inhalte im internen Firmen-Wiki, das besonders bei der Einarbeitung in neue Themenbereiche eine große Unterstützung bietet.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Top, eine sehr positive Arbeitsumgebung. Die Kollegen begegnen sich mit Freude. Ein großes Lob auch an den Arbeitgeber, der mit regelmäßigen Firmen-Events dafür sorgt, dass man miteinander in Kontakt kommt und auch außerhalb der Arbeit gemeinsam Spaß hat.

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