17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Zusammenarbeit mit Lumiform GmbH als freiberuflicher Designerin war durchweg positiv. Die Prozesse waren unkompliziert und effizient, Rückmeldungen kamen schnell und zielgerichtet. Besonders schätze ich, dass meine kreative Arbeit wertgeschätzt wurde und ich meine eigenen Ideen einbringen konnte. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld – gerne wieder!
Leider der schlechteste Arbeitgeber meiner Karriere
Es war wirklich nichts gut. Komische Stimmung, sehr kleines Büro, alle sitzen aufeinander und knausriges Verhalten auf Firmen Feiern. Falls es mal welche gab. 1 mal im Jahr
Ehrlichkeit währt am längsten.
Die letzten 5 Account Executives wurden in der Probezeit entlassen da targets viel zu hoch und kein echter market Proof vorhanden ist. Viele Mitarbeiter wurden entlassen. Alle haben Angst der nächste zu sein
Gibt es nicht wirklich.
Gehälter liegen unterm Durchschnitt in diesen Branchen
Kein echter Zusammenhalt da immer wieder neue Mitarbeiter kommen und gehen innerhalb der ersten 5 Monate
Nicht ehrlich, Situationen werden falsch eingeschätzt und Mitarbeiter leiden darunter. Luftschlösser werden gebaut und schöne Bilder gemalt um Mitarbeiter zu hiren.
Altes MacBook, komische Stimmung im Büro , kaum benefits oder Mitarbeiter Wert Schätzung
Ziemlich unehrlich. Es wird 3 Wochen vor Kündigung noch darüber gesprochen, alles sei in Ordnung und dann kurz vor Probezeit Ende hat man die Kündigung in der Hand
Outbound wird ausgerollt, nur Cold calling aber kein ICP vorhanden. Gerade wird einfach über die Wiese gemäht, mal schauen was passiert
Nur 500 Euro pro Jahr
Die Teams sind sehr divers und halten zusammen. Es gibt ein tolles Office und man kann sich sehr gut entfalten.
es herrscht wirklich immer eine angenehme Atmosphäre, ich liebe es, ins office zu kommen
ich lerne jeden Tag etwas dazu. Der beruf schenkt mir sehr viel learning. ob ich mit unseren kunden spreche oder von meinem vorgesetzten berufliche dinge lernen darf, ich genieße es immer sehr.
wir arbeiten alle miteinander und niemals im konkurrenzkampf gegeneinander
Mein direkter Vorgesetzter ist wie ein verständnisvoller Mentor, immer da für sein team
wir sind alle sehr familiär miteinander und wichtige Dinge werden immer offen kommuniziert
100%
meine aufgaben erledige ich mit viel motivation und darf auch selbstständig ideen mit einbringen
Great collective of professionals. Super good work-life balance. Good payment. Absolulte clarity regarding what's going on in the company.
It's still a startup with all the related consequences: relatively small company, not many opportunities for carrier growth, many people do many works.
Grow up
Leidenschaftliches Elite-Team: „Lumis“ (Lumiform Mitarbeiter) sind das Herzstück von Lumiform. Lumiform hired nur die besten Leute um Marktführer für mobile Form automatiob zu werden. Ihr Engagement zur Weiterentwicklung des Unternehmens, ihr Ehrgeiz das beste Produkt im Markt zu entwickeln und ihr Zusammenhalt sind herausragend.
Innovatives Produkt: Die Begeisterung unserer Kunden für unsere Software zeigt uns täglich, dass wir auf dem richtigen Weg zum Marktführer für mobile Form automation im Bereich Qualität Sicherheit und compliance sind. Es ist ein unglaubliches Gefühl, zu sehen, wie unsere Lösung die Arbeitsweise von frontline Teams revolutioniert - indem Unternehmen sicherer und produktiver arbeiten.
Gemeinschaftsgefühl: Wir pflegen eine Kultur des Miteinanders und offenen Austauschs, in der jeder gehört wird und seine Ideen einbringen kann. Wir veranstalten regelmäßige Teamevents on-site oder remote. Es ist ein Miteinander, kein gegeneinander.
Flache Hierarchien: Bei uns zählt die Meinung jedes Einzelnen. Entscheidungen werden oft im Team getroffen, was die Zusammenarbeit stärkt.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
Weiterbildung: Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
In meinen Augen nichts, potenzielle Mitarbeiter sollten sich folgendem bewusst sein:
Wachstumsphase: Lumiform ist in einer starken Wachstumsphase. Die schnelle Expansion bringt auch Herausforderungen mit sich, insbesondere in Bezug auf Struktur und Prozesse. Lumiform hat professionelle Prozesse und Strukturen, doch bei einem so schnellen Wachstum müssen diese häufig angepasst werden.
Ressourcenmanagement: Aufgrund des Wachstums kann es gelegentlich zu Engpässen kommen, die schnelles Handeln und Flexibilität von Mitarbeitern erfordern. Lumiform ist ein effizientes Unternehmen und versucht over-hiring zu vermeiden.
Tolles Office in Berlin Mitte, arbeiten Miteinander an innovativen Themen
Eines der am schnellsten wachsenden SaaS unternehmen Deutschlands
Es werden keine Überstunden erwartet
Jeder Mitarbeiter bekommt 500€ learning Budget pro Jahr für die Weiterbildung. Jeder Mitarbeiter hat Chance auf Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Kompetitives Gehalt, tolle Zusatzleistungen wie Urban Sports Club oder sachbezogene Benefits über Circula
Tolle Kollegen, egal ob hybrid oder on-site, regelmäßige Teamevents
Transparente, offene Kommunikation
Gleichberechtigung ist einer der Core Values von Lumiform.
Innovatives Unternehmen mit interessanten Aufgaben, immer am Zahn der Zeit
Appreciatethe attitude of the founders towards firing people and team expansion; transparency in cummunication; flexibility.
Nice location of the office and office itself, dog-friendly.
Always transparent and honest.
Micromanaging, management doesn't listen to employees
- Sehr nette Menschen
- Sind sehr flexibel wenn es sich um persönliche Probleme handelt.
- Lächeln den Mitarbeitern ins Gesicht aber sprechen hinter ihnen negativ
- Haben kein Vertrauen an die Mitarbeiter
- Üben viel Druck aus so, dass die Mitarbeiter sich zu viel pushen müssen
- Micromanagement ist das A und O
Die Führungskräfte müssen verstehen, dass sie Menschen nicht durch Angst oder Aggression führen können.
Was der ganzen Gruppe offen dargestellt wird, ist, dass wir ein Team sind aber auf individueller Ebene wird die Stimmung aller vom Management getötet.
So verdient kununu Geld.