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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeLeidenschaftliches Elite-Team: „Lumis“ (Lumiform Mitarbeiter) sind das Herzstück von Lumiform. Lumiform hired nur die besten Leute um Marktführer für mobile Form automatiob zu werden. Ihr Engagement zur Weiterentwicklung des Unternehmens, ihr Ehrgeiz das beste Produkt im Markt zu entwickeln und ihr Zusammenhalt sind herausragend.
Innovatives Produkt: Die Begeisterung unserer Kunden für unsere Software zeigt uns täglich, dass wir auf dem richtigen Weg zum Marktführer für mobile Form automation im Bereich Qualität Sicherheit und compliance sind. Es ist ein unglaubliches Gefühl, ...
Die Zusammenarbeit mit Lumiform GmbH als freiberuflicher Designer war durchweg positiv. Die Prozesse waren unkompliziert und effizient, Rückmeldungen kamen schnell und zielgerichtet. Besonders schätze ich, dass meine kreative Arbeit wertgeschätzt wurde und ich meine eigenen Ideen einbringen konnte. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld – gerne wieder!
Die Teams sind sehr divers und halten zusammen. Es gibt ein tolles Office und man kann sich sehr gut entfalten.
Great collective of professionals. Super good work-life balance. Good payment. Absolulte clarity regarding what's going on in the company.
Leider der schlechteste Arbeitgeber meiner Karriere
Es war wirklich nichts gut. Komische Stimmung, sehr kleines Büro, alle sitzen aufeinander und knausriges Verhalten auf Firmen Feiern. Falls es mal welche gab. 1 mal im Jahr
It's still a startup with all the related consequences: relatively small company, not many opportunities for carrier growth, many people do many works.
In meinen Augen nichts, potenzielle Mitarbeiter sollten sich folgendem bewusst sein:
Wachstumsphase: Lumiform ist in einer starken Wachstumsphase. Die schnelle Expansion bringt auch Herausforderungen mit sich, insbesondere in Bezug auf Struktur und Prozesse. Lumiform hat professionelle Prozesse und Strukturen, doch bei einem so schnellen Wachstum müssen diese häufig angepasst werden.
Ressourcenmanagement: Aufgrund des Wachstums kann es gelegentlich zu Engpässen kommen, die schnelles Handeln und Flexibilität von Mitarbeitern erfordern. Lumiform ist ein effizientes Unternehmen und versucht over-hiring zu vermeiden.
- Lächeln den Mitarbeitern ins Gesicht aber sprechen hinter ihnen negativ
- Haben kein Vertrauen an die Mitarbeiter
- Üben viel Druck aus so, dass die Mitarbeiter sich zu viel pushen müssen
- Micromanagement ist das A und O
Micromanaging, management doesn't listen to employees
Ehrlichkeit währt am längsten.
Die Führungskräfte müssen verstehen, dass sie Menschen nicht durch Angst oder Aggression führen können.
Der am besten bewertete Faktor von Lumiform ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wir arbeiten alle miteinander und niemals im konkurrenzkampf gegeneinander
Tolle Kollegen, egal ob hybrid oder on-site, regelmäßige Teamevents
All team members, and it does not matter who they are, where they from and what they do are treated equally. What I also like a lot is, that even though you just had a private conversation with someone, you are always aware when its time to switch back being super professional.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lumiform ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter liegen unterm Durchschnitt in diesen Branchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ich lerne jeden Tag etwas dazu. Der beruf schenkt mir sehr viel learning. ob ich mit unseren kunden spreche oder von meinem vorgesetzten berufliche dinge lernen darf, ich genieße es immer sehr.
Jeder Mitarbeiter bekommt 500€ learning Budget pro Jahr für die Weiterbildung. Jeder Mitarbeiter hat Chance auf Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Nur 500 Euro pro Jahr
could be improved, there is already some sort of program for the tech team, but not for the others. but I think they are working on such programs.
