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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiär und freundschaftlich.
Durch den Onlineshop innerhalb der Branche bekannt.
Sehr flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice.
Sofern Eigeninteresse und Leistung vorhanden ist, definitiv möglich.
Das Gehalt war in Summe für die Region in Ordnung aber hier ist noch Luft nach oben. Teilweise auch sehr Leistungsabhängig.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht die Firma "grün" zu halten, z.B. Solarenergie etc.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Ich habe hier Freunde fürs Leben gefunden.
Das Team ist insgesamt relativ jung, das Alter spielt insgesamt aber keine Rolle.
Immer auf Augenhöhe, man konnte Probleme/Möglichkeiten immer offen diskutieren.
Die Büros sind ziemlich steril, dafür aber auch sehr ordentlich. Die Hardware Ausstattung wird regelmäßig überholt und an persönliche Bedürfnisse angepasst, sofern sinnvoll.
Durchgehend und sehr offen, vielleicht manchmal sogar zu Transparent.
Das Alter und Geschlecht waren nicht von Bedeutung.
Durch wechselnde Kundenprojekte sehr vielseitig.
Work-Life-Balance, Kollegen. Das man hier einen Job bekommt wenn sonst nichts anderes mehr geht...
Kununu-Bewertungen die wahr sind, werden einfach gelöscht!
Übertrieben positive Bewertungen werden eingestellt!
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, gerechtere Lohnerhöhungen für alle.
Die Lust am Arbeiten ist längst verschwunden, weshalb viele Mitarbeiter die Entwicklung verlassen haben, in den letzten 2 Jahren haben mehr als 5 Leute die Entwicklung verlassen,. Erst nach der Entlassung wollen sie mit mir reden, versuchen Sie zu überzeugen, aber nicht genug...
Wird immer schlechter, wird und wohl kein Interesse besteht dies auch zu ändern...
Hat ein gleizeitkonto. Leider hatte ich nur 27 Urlaubstage.
Es gibt keine Möglichkeit
Die von uns verwendeten Programme und Software sind die nicht gut.
Entweder redet man aneinander vorbei, oder heute diese Meinung und morgen um 180° gedreht. Eben wie es für einen selber gerade am besten passt.
Das Gehalt liegt weit unter dem Standard. Sehr schlimm, deshalb gehen die Leute nach kurzer Zeit wieder weg. Mit Zunahme der Inflation, lohnt es sich bald gar nicht mehr zur Arbeit zu kommen für das Geld!!
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein offenes und freundliches Miteinander aus. Kollegialität wird großgeschrieben, und neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und es gibt eine starke Kultur der Zusammenarbeit. Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte und unkomplizierte Kommunikation. Insgesamt herrscht ein motivierendes und unterstützendes Umfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle.
Dank der Gleitzeit hat man viel Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was den Alltag deutlich entspannter macht. Wenn es mal private Termine oder besondere Situationen gibt, wird immer versucht, für alle eine passende Lösung zu finden.
Individuelle Weiterbildungswünsche werden gerne berücksichtigt.
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den Marktstandards.
Man hilft sich gegenseitig, und der Umgang miteinander ist locker und freundlich. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass jeder gerne zur Arbeit kommt, und das merkt man auch. Es gibt regelmäßig gemeinsame Events, an denen viele Mitarbeitende gerne teilnehmen. Insgesamt fühlt man sich im Team gut aufgehoben, und die Atmosphäre ist sehr kollegial.
Es gibt klare, aber flache Hierarchien. Man kann jederzeit auf die Führungskräfte zugehen, und auch der Geschäftsführer steht immer für ein Gespräch zur Verfügung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird Wert darauf gelegt, dass man sich mit eigenen Ideen einbringen kann.
Die Büros sind hell, gut durchdacht und bieten eine tolle Ausstattung. Das moderne Ambiente sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre und macht den Arbeitsplatz wirklich komfortabel
Es gibt regelmäßige Meetings, damit jeder auf dem neuesten Stand ist, und Informationen kommen schnell und klar rüber. Die Vorgesetzten und Kollegen sind immer ansprechbar und offen für Feedback oder Ideen. Man kann jederzeit unkompliziert mit allen sprechen, und auch Probleme werden schnell und gemeinsam gelöst.
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da das Unternehmen ständig neue, innovative Produkte entwickelt, gibt es immer wieder frische Projekte und Themen. Das sorgt dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt und man immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert wird.
Viel Freiheit und guter Umgang
Nichts
Gerechtere Entlohnung und Urlaub auf durchschnittlichem Niveau
In letzter Zeit fehlt es an Erfolgen. Man kann spüren, dass wir unter Druck sind. Es wird mehr gefordert und härter durchgegriffen und es mussten auch schon Leute gehen. Es kommt mir aber so vor als ob wir ehrlich informiert werden und Entscheidungen gerechtfertig sind. Trotz der schwachen Auftragslage gabs im Sommer eine Gehaltserhöhung von 5,4% für alle, einen Bonus im November und es soll wohl auch bald nochmal einer kommen (hängt an einem Projektabschluss). Ich habe schon mehrere Jobs gehabt und fühle mir hier insgesamt wohl und werde hier im Vergleich zu meinen bisherigen Stellen sehr ernst genommen, wenn ich ein Problem habe. Ich mag meine Arbeit und meine Kollegen und wünsche uns dass sich unsere Arbeit bald wieder mehr auszahlt und mehr Aufträge reinkommen.
Zwei Mitarbeitern wurde das Mitbringen ihrer Hunde erlaubt. Ich mag keine Tiere und bin deswegen kein Fan von einem Büro zoo.
Wenn nicht grade stress geschoben wird, kann man seine Aufgaben ruhig durchführen. Es bietet sich auch an hier zuarbeiten, wenn man frisch ausgebildet oder ausstudiert ist und man die Berufserfahrung benötigt.
Da gibt es viele Punkte, welche teilweise schon genannt wurden. Mitarbeiterwertschätzung ist auch nicht wirklich spürbar.
Die kann man sich aufschrieben und als Toilettenpapier verwenden. Vorschläge werden wahrgenommen, aber nicht mal ansatzweise durchgeführt.
Im unteren Stockwerk ist man recht offen untereinander, sonst aufpassen wer zuhört.
Man darf von einem Betrieb wie diesem nicht zu viel erwarten. Stellenangebote sind teilweise nicht zutreffend.
Wenn nicht gerade die Kurzarbeit oder eilige Projekte anstehen, kann man zu beliebigen Zeiten kommen und gehen.
Ist praktisch nicht existent. Ein kostenloses Online Webinar ist das beste was man sich erhoffen kann. Teilweise werden Entwickler von Vertrieblern geschult.
Im unteren Stockwerk werden fast alle unter der Branche bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nur mit brechen und biegen. Teilweise wird dem einem einen Erhöhung von z.B. 10% geboten, während beim anderen gesagt wird, dass nicht mehr als 5% geht.
Die Solaranlage macht wenigstens etwas
Die meisten Kollegen im Büro halten zusammen, aber auch da muss man achten wer zuhört.
Von denen gibt es nicht viele, dafür gab es mit denen welche hier sind keine Probleme.
Oft kommt nichts auffälliges von oben. Dafür werden Probleme von Abteilungsleitern direkt zur Geschäftsführung geleitet, statt mit dem Personal eine Lösung zu finden. Die Geschäftsführung ist auch dann selten bereit für eine Lösung und legt oft die Kündigung hin.
Wenn man nicht gerade ein Problem damit hat eine Glaswand hinter sich zu haben, einen höhenverstellbaren Tisch nur mit ärztlichen Attest zu bekommen, veraltete/Hobby-Niveau Geräte zu benutzen, Hobby-Programme zu verwenden, dann wird man mit dem Rest der Umgebung kein Problem haben.
Es wird erwartet, dass man Informationen selber raus arbeitet, aber gleichzeitig wird man nach Informationen gefragt welche man nicht hat.
Kollegen bekommen für die selbe Arbeit oder gar Mehraufwand gleich oder teilweise deutlich weniger Lohn als andere in der selben Abteilung.
Ja nach Kunde und Voraussetzungen, kann man schon einiges an interessante Aufgaben bearbeiten.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind nett, es herrscht ein guter, gepflegter Umgangston, wo Danke und Bitte auch etwas wert sind.
Ich finde die Firma kann auf sich stolz sein und die Mitarbeiter können auf die Firma stolz sein was sich in den letzten fast 20 Jahren entwickelt hat.
Sehr flexible Arbeitszeiten, in den meisten Abteilungen ohne Kernarbeitszeiten. Urlaubsanträge werden in der Regel wie beantragt genehmigt. Homeoffice nach Absprache an einzelnen Tagen möglich.
Die Mitarbeiter haben viel Freiheit um sich zu entwickeln, es kann auch entsprechend den Fähigkeiten in eine andere Abteilung gewechselt werden. Für Fortbildungen werden Verträge mit Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber angeboten.
Lohnzahlungen kommen stets pünktlich, viele Sozialleistungen wie Fitnessstudio Zuschuss, Bike Leasing, Betriebl. Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Snackautomat, Kantinenessen
Grundsätzlich gut, neue in Eigenregie gebaute PV Anlage zur Stromgewinnung, Mülltrennung könnte besser sein.
Es herrscht ein lockerer netter Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Insgesamt ein junges Team mit vielen coolen Leuten.
Tolles neues und modernes Gebäude sowie Arbeitsplätze, alles vorhanden was man an Arbeitsutensilien braucht.
Die Kommunikation ist klar geregelt, es find regelmäßig Meetings sowohl mit den Führungskräften als auch mit den Mitarbeitern statt. Es gibt auch regelmässig Betriebsversammlungen und andere moderne Wege der Kommunikation wie Teams. Outlook usw. Aber weil so viel in der Firma passiert kommt es in seltenen Fällen mal vor, dass eine Information nicht rechtzeitig verbreitet wird.
Es gibt viele Frauen, auch viele die Teilzeit arbeiten, das ist grundsätzlich kein Problem. In Führungspositionen eher wenig Frauen.
Bei LUMITRONIX gibt es nichts was es nicht gibt...interessante, abwechslungsreiche Arbeit, durch den Onlineshop weltweite Kunden, durch neue Innovationen immer wieder neue, spannende Herausforderungen und Themen.
(Fehler)tolerante Führungspersonen, Gutes Arbeitsklima, Homeoffice, keine Kontrollen/Verbote (Handy, Internetnutzung, ...), modern und digital (dig. Personalakte, Teams, Sharepoint/OneDrive, ..), Kantinenservice
Einrichtung von Mentoring-Programmen, bei denen erfahrene Kollegen neue Mitarbeiter unterstützen und schulen können-
-Interessante Aufgabe
-Großes Vertrauen
-Freiheit
-Super für Anfänger
-Urlaubstage zu wenig
-Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld gibt es leider nicht
-Gehalt konnte besser sein
offen, ehrlich und kommunikativ. Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Es wird sich gegrüßt über alle Ebenen hinweg
Home-Office begrenzt
Hoch engagierte, mitteilungsfreudige und hilfsbereite Kolleg*innen. Mitreißende Arbeitsmentalität & Feedback-Kultur. Weltklasse!
Es gibt kaum älteren Kollegen
Fair, Führend, Freundschaftlich
Waren sehr gut
Schnelle Kommunikation über verschiedene Wege möglich
Für Berufseinsteiger relativ gut
Gleichberechtigung steht im Vordergrund!
Als Project Manager da war nie langweilig. Nie hätte ich gedacht, dass ich eine solch große Vielfalt an Aufgaben und Verantwortungen übernehmen darf! Kein Arbeitstag war wie der Andere und jede neue Herausforderung hat sehr viel Spaß gemacht.
Mir hat es Spaß gemacht zur Arbeit zu kommen. Klar gab es auch mal Tage an denen es nicht so Spaß gemacht hat. Vor allem zu Corona und Chipmangelzeiten, allerdings kann man unterm Strich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre immer angenehm war.
Die Firma hat hier im Umkreis ein gutes Image. Habe bisher nichts Schlechtes von anderen mitbekommen.
Man konnte sich seine Arbeitszeiten weitgehend selbst gestalten und es wurden einem keine Gleitzeit, Homeoffice oder Urlaubswünsche verwehrt. Top!
Kann ich nicht viel dazu sagen. Jedoch schätze ich die Firma so ein, dass kleinere Weiterbildungen ohne viel wenn und aber gestattet werden.
Hier muss ich leider sagen, dass es etwas besser sein könnte. Verglichen mit der Branche, liegt Lumitronix hier eher knapp unter dem mittleren Bereich. Vor allem was den Urlaub angeht. Ich würde mal behaupten, dass 27-30 Tage Urlaub mittlerweile der Standard sind. Diesen hätte ich mir dort auch gewünscht. Vertraglich festgelegte Sonderzahlungen wie Urlaubs -oder Weihnachtsgeld gab es auch nicht. Lediglich eine Gewinnbeteiligung, die aber vom Jahresumsatz abhängig ist. Da gibt es noch Luft nach oben. Für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ist das Gehalt jedoch angemessen.
PV-Anlage auf dem Dach, Stromsparmaßnahmen, Heizsparmaßnahmen. Hier wird auf Nachhaltigkeit und auf die Umwelt geachtet!
Die besten Kollegen, die ich jemals hatte. Vor allem innerhalb meiner Abteilung. ♥
Ältere Kollegen gibt es kaum welche, da es ein sehr junges Team ist. Allerdings geht man meiner Meinung nach mit der Hand voll "älteren" Kollegen gut um.
Im großen und ganzen war das Vorgesetztenverhalten ordentlich. Allerdings gab es manchmal Momente, in denen die Vorgesetzten unter sich kleinere "Meinungsverschiedenheiten" hatten bzw. andere Ansichten/Zielsetzungen vertraten. Das hätte man nicht immer vor den Mitarbeitern "ausdiskutieren" müssen.
Das neue Gebäude ist wirklich sehr schick geworden. Man fühlt sich echt wohl, auch das Clean Desk Prinzip, welches Anfangs etwas kritisiert wurde, hat den Wohlfühlfaktor deutlich gesteigert. Die Hardware ist nicht veraltet und auf dem aktuellen Stand der Technik. Lediglich die Bereitstellung neuer Hardware von der IT hat etwas gehakt, vor allem, wenn neue Mitarbeiter kamen.
Wir wurden immer über wichtige Themen informiert. Manchmal waren es jedoch zu viel Infos, die einen selber nicht ganz so interessiert haben. Man kann an dieser Stelle aber sagen, dass zu viele Infos besser sind als zu wenig.
Kann ich nichts Schlechtes dagegen sagen. Habe in meiner Zeit hier nie mitbekommen, dass Mitarbeiter benachteiligt wurden. Sollte aber für mich selbstverständlich sein!
Die Arbeit war vielseitig, vor allem mit der neuen R2R Produktionslinie ist einiges an neuem Know How und Aufgaben ins Haus gekommen.
So verdient kununu Geld.