6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Versprechungen bzgl. Rückmeldungen bzw. Zu- oder Absagen machen, wenn man diese nicht einhält. Andere Bewerbungsgespräche noch zu führen und abzuwarten ist vollkommen legitim und verständlich. Allerdings kann man das auch zu kommunizieren und muss den/die Bewerber/in nicht im dunkeln tappen lassen.
Gründe für den Wechsel, welche Bereiche/Aufgaben haben einem Spaß gemacht
Zu- oder Absagen schicken. Ich habe mich das erste mal vor über 4 Monaten beworben und der Prozess ist nach wie vor in Bearbeitung.
Gar nichts, wenn alle Unternehmen so freundlich und verbindlich wären, dann würde es den Berufseinsteigern auch einfacher gemacht.