Team sehr nett, allerdings teilweise sehr merkwürdige Vorraussetzungen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in einem Festvertrag ist, bekommt man viele Schulungs- und Fortbildungsangebote!
Sonderzahlleistung, in diesem Fall, das 13. Monatsgehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Dinge versprochen, die leider nicht immer eingahlten werden. Wertschätung nicht immer verhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Peronal und Personalleitung.
Arbeitsatmosphäre
An sich ein sehr nettes Team, allerdings auch sehr "verschworen" untereinander und wenn mal was nicht so läuft, wie gewünscht, ist man schnell der "Buhmann"
Kommunikation
1x jährlich ein Personalgespräch, an sich gut. Allerdings bekommt man auch mal "zwischen Tür und Angel" einfach gesagt, was nicht so klappt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr geregelt.
Urlaubszeiten gehen gar nicht, 28 Tage, davon werden teilweise über 20 Tage vorgeschrieben. Außerdem dauert es lange bis man einen Urlaubsantrag zurück bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem schnell gesagt, was man falsch macht, allerdings wird nicht gemeinsam nach einer Lösung geschaut. Man wird quasi vor "vollendeten Tatschaen" gesetzt.
Gleichberechtigung
Man merkt auf jeden Fall, wer schon länger da ist!!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird knapp Übertraiflich gezahlt. 13 Gehälter. Allerdings muss man die "Klausel" der monatlichen Rückzahlung der Sonderzahlleistung bei Verlassen des Betriebes unterschrieben. Dies soll ja eigentlich schon nicht mehr rechtens sein, bzw. finde ich es auch etwas unmenschlich, da man im 1. Jahr kein 13. Gehalt bekommt, und somit die Sonderzahlung ja Rückwirkend wirkt...
Karriere/Weiterbildung
Es wird im vorstellungsgespräch viel Versprochen, allerdings meist erst bei der Übernahme in einen Festvertrag verwirklich.