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Es wird knapp Übertraiflich gezahlt. 13 Gehälter. Allerdings muss man die "Klausel" der monatlichen Rückzahlung der Sonderzahlleistung bei Verlassen des Betriebes unterschrieben. Dies soll ja eigentlich schon nicht mehr rechtens sein, bzw. finde ich es auch etwas unmenschlich, da man im 1. Jahr kein 13. Gehalt bekommt, und somit die Sonderzahlung ja Rückwirkend wirkt...