Außen catwalk, innen Schlammschlacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch, das ganze Kanzlei-Ding moderner aufzuziehen inklusive duz-Kultur, Hund im Büro erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lockere Führung, jeder kann eigentlich machen was und sich benehmen wie er will. Es sollte schon ein gewisses Maß an Struktur geben, an die sich auch gehalten werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Assistenzbereich maßregeln. Ich kann mir nicht vorstellen, dass den Partnern nicht bewusst ist, wie unkollegial sich manche verhalten, die sich dann selbst in die Opferrolle drücken. Ein bisschen mehr Struktur würde nicht schaden. Adobe Pro würde auch unglaublich helfen.
Arbeitsatmosphäre
Im Assistenzbereich leider mies und das merkt man sehr bei der kleinen Teamgröße. Es gibt Kolleginnen die meinen, andere bis auf die Unterhose kontrollieren zu müssen und sich dann beschweren, dass sie so viel zu tun haben. Würden diese Personen mal vor ihrer eigenen Türe kehren und nicht ihre Nase in das Business von allen anderen stecken, dann hätte man auf einmal auch Zeit für seine eigentlichen Aufgaben. Über neue Assistenzen wird schon nach kürzester Zeit über die vermeintliche Inkompetenz gelästert. Anwälte sind ok
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige wenige sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Wenn man rausgefunden hat, wer das ist, funktioniert s eigentlich gut. Man sollte aber erstmal keinem vertrauen und beobachten. Die entsprechenden Charaktere demaskieren sich in der Regel schnell genug.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Manche Kollegen machen sowieso was sie wollen und keiner sagt was, da kann man sich die work-Life-Balance auch selber zusammenschustern. Da eher keine laufenden Gerichtsverfahren (außer im Arbeitsrecht) auch keine Fristen.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind in Ordnung. Man kann sich nicht beschweren. Leider wird das ganze ein wenig ZU locker geführt.
Manche Assistentinnen denken allerdings auch, sie wären Head of Assistance (diese Position existiert nicht) und benehmen sich als würde der Laden ohne sie in Flammen aufgehen und jeder wäre inkompetenter als sie selbst. Da muss dringend mal eine Ansage gemacht werden. Es spricht nichts gegen flache Hierarchien, aber was sich manche rausnehmen ist nur noch frech.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Rechnungslauf und formatieren. Aber ist halt eine Wirtschaftskanzlei, da ist vorher klar was anfällt
Umgang mit älteren Kollegen
Fragt mal lieber wie die älteren Kollegen mit einem umgehen
Arbeitsbedingungen
MacBooks, höhenverstellbare Tische, Dienstiphone. An der Ausstattung mangelt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt. Weitaus weniger Papier als in normalen Kanzleien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchschnittlich, gibt paar benefits.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback und die offenen und kritischen Anmerkungen zu Deiner Zeit bei uns. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und Gehör finden.
Es freut uns zu hören, dass Du unsere Bemühungen um eine moderne und offene Unternehmenskultur sowie die Duz-Kultur und die Bürohunde positiv wahrgenommen hast.
Wir bedauern jedoch, dass Deine Erfahrungen nicht in allen Bereichen unseren Standards entsprochen haben.
Solltest Du Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, bieten wir Dir dieses gerne an.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!