22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Bewertungen
Lupp
+
Partner
Partnerschaft
von
Rechtsanwälten
mbB
München und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Anwälte super, für Assistenten ein fragwürdiges Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büroflächen, sehr modern, alle duzen sich, Bürohund ist erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden und sich dies drastisch auf das Arbeitsklima im Assistenzteam auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
engere Zusammenarbeit zwischen dem Partner/Anwalt und dem zugeteilten Assistenten und weniger über den anscheinlichen Head of Assistance laufen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Assistenzbereich schlecht. Die Anwälte scheinen jedoch Spaß zu haben.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home Office nach Einarbeitung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche durchschnittliches Gehalt, es werden auch zusätzliche Benefits angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Ausdrucke, außer Rechnungen und Mandatsvereinbarungen
Kollegenzusammenhalt
im Assistenz"team" nicht vorhanden. Einer Assistentin wird der Freiraum gegeben, sich wie der Head Of Assistance zu verhalten, welche Stelle es jedoch nicht gibt (im Vorstellungsgespräch wird geschwärmt wie toll alle auf "einer Ebene" sind und es kein von Oben herab gibt!). Jeder Assistant, der sich dieser Person jedoch nicht unterwirft und Aufgaben so erledigt, wie sie es möchte wird aus der Kanzlei geekelt. Aufgaben werden non stop kontrolliert, es werden einem Fehler unterstellt, die man nicht begangen hat, man muss sie fragen, ob es ok ist, wenn man an bestimmten Tagen Home Office macht usw.
Wirkliches selbstständiges Arbeiten also nicht möglich.
Es wird absolut nichts gegen dieses unkollegiale Verhalten getan und dies, meines Erachtens sogar für gut befunden.
Die Anwälte scheinen jedoch ein gutes Team zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider bilden sich die Vorgesetzten kein eigenes Bild über den Zustand im Assistenzbereich. Es wird sich nur auf die Aussagen einer Person verlassen und dementsprechend reagiert.
Arbeitsbedingungen
IPhones, MacBooks, zwei Monitore am Platz, höhenverstellbare Tische, tolle sehr moderne Büroflächen - das ist nicht das Problem
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Getreu dem Motto - Work hard, play hard
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das zunächst vermittelte offene Miteinander auf allen Ebenen eher Schein als Sein.
Die Atmosphäre ist geprägt von andauernder Kontrolle, mangelnder Fehler- und Kommunikationskuktur, fehlender Wertschätzung auf zwischenmenschlicher Ebene und - einer selbst für diese Branche untypischen - starren Hierarchie.
Image
Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist über das Maß unzufrieden und fühlt sich nicht gesehen bzw nicht verstanden, aber nach außen hin wird die Fassade aufrecht erhalten
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten funktioniert sehr gut und wird weitgehend auch akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt "Karrierewege" für den non-legal Bereich, die aber bei genauerer Betrachtung leider nicht durchdacht sind.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden (zumindest im non-legal Bereich)
Vorgesetztenverhalten
Oberflächliche Unterhaltungen sind möglich, nur fühlt man sich leider nicht ernst genommen oder gar gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, helle Büros, Innenstadtlage, gute Verkehrsanbindung), Obst und Snacks sowie Getränke zur freien Verfügung
Kommunikation
Es gibt durchaus ansprechbare Partner, die zuhören. Nur kann sich nicht gegen Vorgaben aus München gestellt werden, unabhängig davon, ob diese für andere Standorte passen. Insofern wird man zwar angehört, nur geändert wird leider nichts.
Die Kommunikation innerhalb derselben Ebene ist passiv-aggressiv und weit entfernt von einem respektvollen Miteinander. Kollegen nahe der Geschäftsführung nutzen jedwede Information über andere Kollegen, um über eigene Unzulänglichkeiten hinwegzutäuschen oder besser dazustehen.
Auch Gespräche mit der mittleren Ebene (z. B. HR) laufen ins Leere.
Die jährlichen Feedbackgespräche werden leider wenig bis gar nicht vorbereitet und dazu genutzt, um das noch übrige Selbstwertgefühl des Mitarbeiters ebenfalls zu vernichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Interessante Aufgaben
Rechnungen und Mandatsvereinbarungen (Formular)
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Außen catwalk, innen Schlammschlacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch, das ganze Kanzlei-Ding moderner aufzuziehen inklusive duz-Kultur, Hund im Büro erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lockere Führung, jeder kann eigentlich machen was und sich benehmen wie er will. Es sollte schon ein gewisses Maß an Struktur geben, an die sich auch gehalten werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Assistenzbereich maßregeln. Ich kann mir nicht vorstellen, dass den Partnern nicht bewusst ist, wie unkollegial sich manche verhalten, die sich dann selbst in die Opferrolle drücken. Ein bisschen mehr Struktur würde nicht schaden. Adobe Pro würde auch unglaublich helfen.
Arbeitsatmosphäre
Im Assistenzbereich leider mies und das merkt man sehr bei der kleinen Teamgröße. Es gibt Kolleginnen die meinen, andere bis auf die Unterhose kontrollieren zu müssen und sich dann beschweren, dass sie so viel zu tun haben. Würden diese Personen mal vor ihrer eigenen Türe kehren und nicht ihre Nase in das Business von allen anderen stecken, dann hätte man auf einmal auch Zeit für seine eigentlichen Aufgaben. Über neue Assistenzen wird schon nach kürzester Zeit über die vermeintliche Inkompetenz gelästert. Anwälte sind ok
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Manche Kollegen machen sowieso was sie wollen und keiner sagt was, da kann man sich die work-Life-Balance auch selber zusammenschustern. Da eher keine laufenden Gerichtsverfahren (außer im Arbeitsrecht) auch keine Fristen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchschnittlich, gibt paar benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt. Weitaus weniger Papier als in normalen Kanzleien.
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige wenige sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Wenn man rausgefunden hat, wer das ist, funktioniert s eigentlich gut. Man sollte aber erstmal keinem vertrauen und beobachten. Die entsprechenden Charaktere demaskieren sich in der Regel schnell genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragt mal lieber wie die älteren Kollegen mit einem umgehen
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind in Ordnung. Man kann sich nicht beschweren. Leider wird das ganze ein wenig ZU locker geführt.
Manche Assistentinnen denken allerdings auch, sie wären Head of Assistance (diese Position existiert nicht) und benehmen sich als würde der Laden ohne sie in Flammen aufgehen und jeder wäre inkompetenter als sie selbst. Da muss dringend mal eine Ansage gemacht werden. Es spricht nichts gegen flache Hierarchien, aber was sich manche rausnehmen ist nur noch frech.
Arbeitsbedingungen
MacBooks, höhenverstellbare Tische, Dienstiphone. An der Ausstattung mangelt es nicht
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Rechnungslauf und formatieren. Aber ist halt eine Wirtschaftskanzlei, da ist vorher klar was anfällt
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabienne DaumHead of People & Culture
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback und die offenen und kritischen Anmerkungen zu Deiner Zeit bei uns. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und Gehör finden.
Es freut uns zu hören, dass Du unsere Bemühungen um eine moderne und offene Unternehmenskultur sowie die Duz-Kultur und die Bürohunde positiv wahrgenommen hast.
Wir bedauern jedoch, dass Deine Erfahrungen nicht in allen Bereichen unseren Standards entsprochen haben.
Solltest Du Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, bieten wir Dir dieses gerne an.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!
Sehr nettes und vielfältiges Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges und unglaublich nettes Team mit vielfältigen Persönlichkeiten. Besonders positiv empfinde ich, dass es keine festen Teams gibt, sondern diese für jedes Projekt neu zusammengesetzt werden. Dadurch lernt man sehr viel! Da die Kanzlei schnell wächst und auch gerade die Partner alle verschiedene Stationen durchlaufen haben sind die Arbeitsweisen häufig nicht einheitlich. Dies hat sowohl Vor- als auch Nachteile. Es ist aber sicherlich empfehlenswert den zukünftigen Standort und die näher angebundenen Kollegen (selbst wenn man später in verschiedenen Teams arbeitet) persönlich kennenzulernen, um sich ein gutes Bild machen zu können, ob man zueinander passt. Der erste Eindruck war nach meiner Erfahrung stets sehr authentisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Arbeit zum Hobby wird :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle hier sind super offen und freundlich. Die Aufgaben sind wirklich spannend und die Bezahlung/Benefits mehr als gerecht. Man kann sich bei Lupp + Partner wirklich über nichts beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Lupp + Partner könnte nicht besser sein. Alle Partner, Anwälte und andere Mitarbeiter sind immer super freundlich und zugänglich. Die Büros sind auch absolute spitze und es macht einfach riesen Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
passt absolut! Klar gibt es öfters mal mehr Arbeit, dafür ist man aber sehr flexibel und kann auch an anderen Tagen mal etwas weniger machen. Die Work-Life-Balance passt wirklich absolut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Benefits sind top!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Lupp + Partner sind wirklich spannend. Die Kanzlei ist gut aufgestellt, aber man kann noch super viel bewegen. Die Partnergruppe ist auch sehr offen für Neuerungen, sodass die Arbeit wirklich Spaß macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Junge Firma mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolle und gutgelaunte Kollegen.
Work-Life-Balance
Jeder darf und kann im Home Office arbeiten. Arbeitszeiten sind flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Dabei spielt Seniorität keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind locker und sehr respektvoll.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche laufen gut. Was besser sein könnte die Kommunikation zwischen den Standorten und die Mitteilung von neuen Entscheidungen, die das Personal betreffen, also die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten. Entscheidungen könnten schneller getroffen werden und schneller mitgeteilt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Man darf in anderen Bereichen/Abteilungen unterstützen. Was verbessert werden kann ist die Aufgabenaufteilung sodass alle gut ausgelastet ist und nicht nur dieselben Mitarbeiter, die sich um alles kümmern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Einstieg in das Berufsleben nach dem Studium oder zur Überbrückung bis zum Referendariat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gegenseitige Du im Umgang mit Kollegen jeglicher Gehaltsstufe ist bei L+P die Regel. Am gemeinsam Mittagstisch sitzen sowohl Partner, Associates, WissMits als auch Praktikanten zusammen. Dadurch fühlt man sich auch als Berufseinsteiger akzeptiert und wertgeschätzt.
Von Beginn an wird man mit neuen Aufgaben und Herausforderungen betraut. Wenn man nicht weiter weiß, ist schneller Rat jedoch gewiss. Dabei arbeitet man nicht nur mit dem Mentor oder der Mentorin zusammen, man ist in die Arbeit des ganzen Teams involviert. Die beruflichen Erfahrungen sind damit sehr breitgefächert und horizonterweiternd.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man genießt eine hervorragende Aussicht - und es gibt wirklich guten Kaffee!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Anwaltsstation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter arbeiten höchst professionell und motiviert und sind auch bei Fragen von Referendaren immer sehr hilfsbereit. Auch in intensiveren Phasen ist die Atmosphäre dabei angenehm und kollegial.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten für Referendare sind absolut verhältnismäßig, es wird nicht erwartet außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten/am Wochenende zu arbeiten oder erreichbar zu sein. Für die Teilnahme an verpflichtenden Arbeitsgemeinschaften, Probeexamen oder Repetitorien besteht großes Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Referendare werden durch die Übernahme der Kosten der Kaiserseminare bis zu einem gewissen Betrag in ihrer Examensvorbereitung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auffallend gut. Aufgrund der angenehmen Größe des jeweiligen Standorts kennen sich alle Mitarbeiter persönlich, oft wird bei einem schnellen Kaffee zwischendrin kurz geplauscht. Auch Standort übergreifend arbeiten die Anwälte zusammen und kennen sich sehr gut.
Referendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter werden freundlich eingebunden und dürfen auch an Kanzlei- und Team Events teilnehmen oder die anderen Standorte der Kanzlei kennenlernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Anwälte treten gegenüber den Referendaren/Wissenschaftlichen Mitarbeitern sehr interessiert, respektvoll und freundlich auf.
Die Aufgaben werden den Referendaren/Wissenschaftlichen Mitarbeitern von Anwälten auf allen Ebenen, zum Teil auch direkt von Partnern erteilt.
Durch die Zuordnung eines Mentors hat man für Fragen immer eine Bezugsperson und wird super betreut.
Arbeitsbedingungen
Das Hamburger Office ist schick und sehr zentral gelegen. Für das leibliche Wohl stehen frisches Obst, Kaffee/Tee, zahlreiche Snacks, ein gefüllter Getränkekühlschrank etc. bereit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und der gesamten Kanzlei ist immer sehr transparent, höflich und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Als Referendar//Wissenschaftlicher Mitarbeiter wird man in die Projekte miteinbezogen und über den Fortgang dieser auf dem neusten Stand gehalten. Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben bearbeitet man daher nie im "luftleeren Raum", sondern bekommt einen guten Überblick über die Tätigkeit der Kanzlei. Dabei besteht auch die Möglichkeit einen Einblick in alle Rechtsgebiete der Kanzlei zu erhalten. Die erteilten Aufgaben werden oftmals inhaltlich nachbesprochen oder man erhält schriftliches Feedback, sodass man schnelle Lernfortschritte erzielen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges, motiviertes und freundliches Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte; Einbindung von Wissenschaftlichen Mitarbeitern in Transaktionen; Schöne und moderne Büroräume.
Verbesserungsvorschläge
Mentoring Programm für Wissenschaftliche Mitarbeiter und Studenten ist super. Möglicherweise könnte man hierauf aufbauend das Mentoring etwas präsenter gestalten.
Gerne mehr direktes Feedback.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Kanzlei ohne eingefahrene Hierarchien
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, sehr motiviertes und kompetentes Team. Man merkt, dass alle Spaß an der Arbeit haben und 100% geben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Vergleich zu anderen Kanzleien, die sich mit Transaktionen beschäftigen, absolut human. Wichtig ist, dass die Arbeit bewältigt wird - nicht, dass man 15 Std vor dem Bildschirm saß. Wenn Wochenende oder Urlaub ist, dann gibt es keine "pls fix" Emails oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Vorträge und Weiterbildungsmöglichkeiten, an denen auch Praktikanten teilnehmen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei funktioniert papierfrei und spart dadurch Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist bemerkenswert, jeder würde - Kapazitäten vorausgesetzt - jederzeit die Kollegen, die stark ausgelastet sind unterstützen. Es wird zusammen gegessen und auch nach der Arbeit ist das Verhältnis super.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und unkompliziert. Wenn die Zeit es zulässt sind die Vorgesetzten auch für das ein oder andere private Wort offen.
Arbeitsbedingungen
Neues, sehr schönes Büro, geschmackvoll eingerichtet. Es gibt Snacks, frisches Obst, Müsli und Kaffee aus der Siebträgermaschine - jederzeit zur freien Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert niedrigschwellig und unkompliziert
Interessante Aufgaben
Selbst als Praktikant wird man hier voll eingebunden und bekommt Aufgaben, die sinnvoll in das Endergebnis einfließen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lupp + Partner Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.