5 Mitarbeiter:innen, die bei LUSINI Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen LUSINI Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Zu einem wie sich die engeren Kollegen und Führungspositionen für das wohl
der Mitarbeiter einsetzt. Die flexiblen Arbeitszeiten machen die Arbeit weniger hektisch, und wenn es mal anders ist, bekommt man aus allen Bereichen Unterstützung. Die Liste könnte um einiges länger werden, aber ich beende das mit diesem Punkt.
Fällt mir akut nichts ein.
So komisch es sich anhören mag, aber ich hab direkt keine Verbesserungsvorschläge für das Vorgehen und die Arbeitsweise des Unternehmens an sich. Da sich die Firma weiterentwickeln möchte, nenne ich als Punkt dennoch die Kommunikation untereinander. Diese lässt oftmals in meinem Bereich zu wünschen übrig, aber kann man nicht verübeln, da einfach viel Arbeit herrscht.
berufliche Heimat, tolle Kollegen, immer Spaß an der Arbeit
transparenter kommunizieren
Ist ziemlich genau im Durchschnitt, mehr ist dort immer schön.
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, da jeder schlecht dran ist, halten alle zusammen.
Unmoralische Umstände im gesamten Betrieb
Nehmt euch mal zu Herzen, das ihr es mit Menschen zu tun habt und nicht mit Maschinen. Dann steigt die Moral auch wieder.
Die Festangestellten haben schon so eine schlechte Einstellung zu dem Betrieb (was man Ihnen nicht Übel nehmen kann), das Sie Azubis mit hinunter ziehen.
Nach der Ausbildung wird den Azubis keine Perspektive im Betrieb geboten.
Als Volljähriger ist man in der Ausbildung Automatisch dazu gezwungen Überstunden zu machen.
Das mit Schule und Privatleben unter einen Hut zu bringen fällt sehr schwer.
Noch dazu schwankt der Arbeitsbeginn mehrmals in der Woche um 1-2 Stunden.
Da man ranklotzen muss wie Festangestellte und somit auch Akkordarbeit verrichten muss, da den Vorgesetzten nur die Kennzahlen interessieren, ist die Vergütung deutlich zu gering.
Das Klima ist so weit im Keller, das niemand mehr Spaß geschweige Lust an der Arbeit hat.
Man wird nicht richtig in alles eingelernt. Macht den eindruck man könnte zu schlau für die Vorgesetzten werden.
Man tut Tag ein Tag aus ein und das selbe. Abwechslung kommt nur 3 mal im Jahr vor, und zwar indem man in eine andere Abteilung kommt.
Man fühlt sich als Billige Arbeitskraft.