15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein Bewertungen
Ev.-Luth.
Kirchenkreis
Hamburg-West/Südholstein
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sollte überprüft werden, auf Missbrauch von Kirchengelder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bauwerk
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte komplett austauschen.Prüfung durch Bischöfin/Bischof auf Verschwendung von Kirchengelder etc. Nötig.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle bis aufs WC
Image
Wird immer schlechter und das zu Recht.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht gemacht werden aber angeordnet wenn es der Geschäftsführung passt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für einfache Angestellte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Obersten zahlen sich versteckte Bonuszahlungen und suchen nach Lücken damit sie extra Geld bekommen was zusätzlich zum KAT Tarif ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel und Getränke werden an Unmengen weggeworfen.Teures Essen in Kantine und bei Veranstaltungen was für die Oberen von Kirchengelder bezahlt wird und nicht mal Bio oder Regional ist.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gefördert.Man wird ausgefragt um es intern weiterzugeben…
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach Möglichkeit wegrationalisiert besonders wenn sie als Ältere eine eigene Meinung haben.
Vorgesetztenverhalten
Der schlimmste ist der oberste Geschäftsführer von Bauwerk.
Arbeitsbedingungen
Ewige Kontrolle. Heizung im Winter gedrosselt(offiziell zu kalt) und im Sommer verboten die Fenster zu öffnen und dadurch steht die Luft und es riecht in den Großraumbüros unangenehm.
Kommunikation
Man hat null Mitspracherecht.Ideen/Verbesserungsvorschläge werden nicht verfolgt.
Gleichberechtigung
Wird drüber gesprochen wenn es Pflicht ist, aber ist denen egal.
Interessante Aufgaben
Keine eigene Einbringung erwünscht.
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Schlimme Bauabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee für Mitarbeiter kostenlos bzw. von Kirchengelder bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten zu den Angestellten und Wirtschaften in die eigene Tasche und das mit Kirchengelder.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung der Bauabteilung muss ausgetauscht werden und intern untersucht werden.Veranstaltungen Sitzungen müssen geändert werden, alle Teilnehmer der Oberen die eh das meiste Geld verdienen bekommen rund um die Uhr dich ausnutzen der Kirchengelder kostenloses Essen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit schlechter Heizung.Vorgesetzte kontrollieren dich andauernd und versuchen dich über andere auszufragen.
Image
Intern sehr schlecht aber man darf nicht darüber reden
Work-Life-Balance
Versuchen was aber ist scheinheilig.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
KAT Tarif.Bonus,Beförderung nur für die Oberstufe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Man muss ganz vorsichtig sein, aber einige wenige Angestellte sind in Ordnung aber viele fragen dich für eigenen Vorteill aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden versucht schnell loszuwerden wenn sie nicht voll oder langsamer funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck, interessieren sich nur für sich selber und versuchen am KAT vorbei für sich selber zu verdienen.Eigentlich was für die Zeitung…
Arbeitsbedingungen
Kaltes Umfeld.
Kommunikation
Leider geht alles hintenherum und es wird viel geläp
Gleichberechtigung
Wird nach Außen versucht
Interessante Aufgaben
Monoton und eigene Ideen werden abgeschmettert.
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Empfehlenswert wenn man mit der demokratischen, komplexen und hierarchischen Struktur zurecht kommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr hierarchisch organisiert
- Kommunikationswege sind sehr kompliziert und oft intransparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fürsorglicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabenfeld, teils hohe Auslastung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Aufstieg schwer
Gehalt/Sozialleistungen
Oberes Mittelfeld, hohe Sicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles läuft sehr gut. Dennoch braucht es mehr Schutzmaßnahmen vor Überlastung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anwendung Tarifvertrag, Möglichkeit im Home Office/mobil zu arbeiten, BEM, Job-Ticket, betriebliche Interessenvertretung (MAV).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Strukturen werden nur langsam oder gar nicht angepasst. Überlastung nicht ernst genug genommen.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Struktur so verändern, dass Überlastung nicht schon dadurch entsteht, weil das eigene System dafür sorgt, dass Arbeitsmenge und Arbeitszeit nicht mehr zusammenpassen.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier gut, Umsetzung verbesserungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Umgang mit älteren Kollegen
Alterngerechte Arbeit muss mehr in den Fokus genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es sollte mehr geschult werden…
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, aber tlw zu viele MA auf einer Fläche - Geräuschkulisse…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume, digitale Ausstattung sehr gut, netter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
sehr gut durch relativ flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Obwohl viel im Homeoffice gearbeitet wird, ist der Kontakt sehr eng
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Kommunikation
im Großen und Ganzen ok, hier ist manchmal noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kommunikation ist stark ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man jeden Trend mitmachen muss, Kommunikation ist so ein grosses Wort nach Aussen, aber innerhalb wird es so klein gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Benefits sollte sich der Arbeitgeber mal ausdenken, die es aktuell gibt, sind nicht wirklich Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Geld für viel Leistung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tariferhöhung trotz Inflation
Gleichberechtigung
Männer sind in der Leitung stark unterrepräsentiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit angenehmer Wertschätzung der Führungskräfte. Der Job macht glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen sollten nicht so stark hinterfragt sondern gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle, JobRad, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, überwiegend unbefristete Arbeitsverträge, sichere Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten vor allem im Bereich der Kommunikation und Sozialkompetenz in einigen Arbeitsbereichen, Umgang mit Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Alterngerechtes Arbeiten und Altersteilzeit mehr befördern. Mitarbeiter*innen im sozialen Arbeitsbereich mehr entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ev. Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.