DU SOLLST DEN NAMEN DES HERREN NICHT MISSBRAUCHEN...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, übersichtliche Größe, Standort, engagiertes Pflegepersonal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral
Verbesserungsvorschläge
Nicht so tun als ob es sich durch seine kirchliche Bezeichnung positiv unterscheidet. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Ehrlichkeit entgegenbringen.
Kommunikation
Viel Dokumentation, teilweise ohne vorherige Einarbeitung, seit Jahren rote Zahlen und Notlagenvereinbarungen
Kollegenzusammenhalt
Beim Pflegepersonal bis auf kleine Reibereien gut bis sehr gut, deshalb bleiben Mitarbeiter dort
Work-Life-Balance
Pflegeberufe.....
Vorgesetztenverhalten
Dank Vorgaben von oben haben es die Vorgesetzten auch schwer, Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Kein Internet für Pflegende, langsames Intranet, Umzugsräume im kalten Keller eines leerstehenden Haus, keine Schwarz / Weiß Trennung möglich, keine Mikrowelle oder Backofen um warmes Essen zubereiten zu können,
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlicher Lohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, seit vielen Jahren Lohnabsenkung auf Grund von roten Zahlen
Image
AG Kirche beansprucht dritten Weg im Arbeitsrecht, kein Streikrecht, es wird so getan als ob Kirche nicht ein rein am Profit interessierter AG ist,
Karriere/Weiterbildung
Trotz positiver Vorgaben in den Arbeitsvertragsrichtlinien wird versucht Kosten auf Arbeitnehmer zu übertragen