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Lutherstift
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lutherstift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lutherstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lutherstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Dokumentation, teilweise ohne vorherige Einarbeitung, seit Jahren rote Zahlen und Notlagenvereinbarungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Pflegepersonal bis auf kleine Reibereien gut bis sehr gut, deshalb bleiben Mitarbeiter dort

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflegeberufe.....

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Vorgaben von oben haben es die Vorgesetzten auch schwer, Kommunikation könnte besser sein

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

mittelmäßig

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