Gesunder Mittelstand Interessante Branche Mehr Verantwortung als Entlohnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Sozialleistungen. Viele Gesundheitsangebite.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Trend zur Entwicklung eines Mittelstandsunternehmen zur AG. Die Mitarbeiter mitnehmen.
Die Tendenz geht leider von der Persönlichkeit der Mitarbeiter hin zur Nummer, dass ist schade.
Die Persönlichkeit war immer ein Aushängeschild der Firma Lutz.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meistens gut. Untereinander besteht viel Hilfsbereitschaft.
Kommunikation
Von unten nach oben gut, andersherum verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office und Gleitzeitregelungen sehr flexible.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair und kollegial, solange alles läuft.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung erfolgt leider nicht immer nach sinnvoller oder wirtschaftlicher Entscheidung, sondern eher welche Führungskraft sich durchsetzt.
Gleichberechtigung
Sehr abhängig von der Persönlichkeit wie man sich verkauft. Die „Arbeitsleistung“ wird hier leider nicht immer bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung wurde immer weniger, ob schon lange im Unternehmen oder frisch dabei. Es geht der Trend vom Mitarbeiter zur Nummer.
In den letzten Jahren ist somit viel Know-How der Firma verloren gegangen.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung und Co sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Frei verhandelbar. Wenn du aber erstmal drin bist, wird’s schwierig mit Leistungsbezogenen Erhöhungen. Sozialleistungen sind Super.
Image
Produktqualität ist super und auch bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde in den letzten Jahren nicht wirklich gefördert. Außer man konnte sehr gut mit gewissen Führungskräften.