Guter Arbeitgeber mit viel Potential bei marktgerechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Karrierechancen, die Weiterbildungsangebote und die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung von Hansefit, für den Innendienst gibt es die BSG für den Angestellten AD gibt es nichts. Das Gehalt ist nicht zeitgemäß. Die Dienstwagenregelung: 1% Versteuerung und trotzdem Begrenzung der Privatkilometer, die Fahrzeugauswahl (Octavia oder Golf) für Mitarbeitende ohne wallbox Zugriff und Wohnorten in Ballunngsgebieten mit langen Dienstfahrten für die ein E-Auto noch nicht umsetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, vor allem auch von „Eigengewächsen“. Es wird teuer vom Markt eingekauft, anstatt die Leute zu belohnen die lange dabei sind. Arbeitnehmer:innen sind (fast) gezwungen zu gehen, wenn sie mehr verdienen wollen. Viele Unternehmen leiden unter dem Fachkräftemangel und freuen sich, wenn sie gute Leute bekommen. Im Gegenzug, dauert es zwischen 3-5 Jahren eine gute Stelle adäquat nachzubestellen und einzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und Ihre Eindrücke so offen mit uns zu teilen!
Es freut uns sehr, dass Sie viele positive Aspekte in unserer Zusammenarbeit wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Ihre Rückmeldung hilft uns, besser zu werden, und dafür sind wir Ihnen dankbar.
Gerne möchten wir auf zwei Ihrer Punkte eingehen:
Hansefit und Sportangebote:
Wir wissen, wie wichtig ein ausgewogenes Angebot für alle Mitarbeitenden ist, und prüfen derzeit, wie wir Hansefit (o.ä.) unter Berücksichtigung der steuerlichen Rahmenbedingungen zukünftig anbieten können.
Gehalt und Fairness:
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag (PVT), der sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig davon, ob sie bei uns ausgebildet wurden oder von außen zu uns kommen – fair und gleich behandelt werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik!
Haben Sie weitere Anregungen, schreiben Sie uns gerne eine Mail an kununu@lvm.de.
Viele Grüße aus dem LVM-Personalteam!