864 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
708 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zuverlässig, bekannt,interessante Aufgaben
momentane Geschäftspolitik, umfangreiche Sanierungen in den Sparten, dadurch für viele (ID/AD) SEHR hohe Arbeitsbelastungen, wenig Kompromissbereitschaft ("wir müssen das leider so machen, Vorgabe vom Vorstand). Die ID-Kollegen (insb.Personal/AO/Nachhaltigkeit usw.) bekommen gefühlt "nichts" von der aktuellen Stimmungslage im AD mit. Das bei einer im Sommer durchgeführten Großveranstaltung aufgebaute Vertrauen wurde in den letzten 2 Monaten durch die aktuelle Geschäftspolitik mMn stark beeinträchtigt.
Ich würde mich freuen, hier wieder auf die alten Werte zurückzukommen :)
Mehr Konzentration auf das eigentliche Geschäft, weniger auf Woke/Greenwashing/Queer usw., wir schießen mittlerweile am Ziel vorbei (der überwiegende Teil der Belegschaft ist maximal genervt von diesem Vorgehen, traut sich aber nicht, dies zu äußern). Genau wie die zwangsweise Auferlegung des gendern (was ich aus Prinzip nicht mache - bei mir sind wie früher alle Personen gemeint)
Mehr zurück auf die bisherigen Werte ("eine Familie") und nicht ausschließlich auf den momentanen Vorstandskurs ("ertragreich wachsen"), wo es mehr und mehr um Zahlen geht und weniger um die einzelne Person bzw. die Kundenverbindung. Ich frage mich, ob die aktuelle Entwicklung beim Vorstand überhaupt "ankommt" oder bereits in den unteren Ebenen "abgefangen" und gar nicht weitergereicht wird.
wir versuchen etwas zu sein, was wir nicht sind - Thema Nachhaltigkeit ;)
Frage im Arbeitskreis: wollen wir tatsächlich das und das machen oder wollen wir nur so tun? :) Sicherlich hat sich einiges mittlerweile getan, der Aufwand und die Personalstärle die dahinter steht, steht aber nach Meinung einiger Kollegen nicht im Verhältnis.
Die Work-Life-Balance ist stark von der Tätigkeit abhängig. Während im Bereich Orga/Personal, Kraftfahrt, Vorsorge und Führung i.d.R. ein entspanntes Arbeitspensum herscht, gibt es insbesondere im Bereich der Sachversicherung eine hohe bis teils sehr hohe Arbeitsbelastung, der prv.Bereich muss daher aufgrund der Menge häufig zurückbleiben um die Vorgänge abarbeiten zu können (inkl. gelegentlicher Wochenendarbeit). Das "Problem" ist bekannt, es gibt aber keine Alternativen.
Eine Veränderung im Unternehmen ist jederzeit möglich. Wenn ein Weg eingeschlagen und nicht mehr verändert werden soll, ist die Aufstiegschance aber sehr gering, insbesondere wenn jemand gehaltstechnisch bereits am Ende angelangt ist.
Prinzipiell gut, wie in jedem Unternehem gibt es Kollegen, mit denen man mehr bzw. weniger zu tun hat.
gut
je nach Tätigkeitsbeginn bzw. Betriebszugehörigkeit gut Vergütung und gute Altersversorgung. Je jünger die Kollegen, desto sparsamer sieht es bei Gehalt und Altersversorgung aus.
Gleichberechtigung wird hoch geschrieben, es wird in letzter Zeit sogar für viele "zu viel" davon gesprochen und zu wenig sich auf die eigenen Aufgaben konzentriert. Wir sind Versicherer und müssen uns nicht vor anderen "darstellen" und allen gefallen, nur um mit den anderen "mitzuschwimmen"... diesen Eindruck vermittelt es in letzter Zeit leider immer mehr, viele Kollegen sind absolut genervt davon
täglich wechselnde Aufgaben
Guten Tag und vielen herzlichen Dank, dass Sie die LVM als Arbeitgeber empfehlen!
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen.
Gerne möchten wir auf drei Punkte Bezug nehmen:
Die aktuelle Stimmungslage in den verschiedenen Bereichen – sowohl im Innen- als auch im Außendienst – ist uns durchaus bewusst. Deshalb ist es ein wichtiges Anliegen, gezielt zu unterstützen, nicht zuletzt durch die Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen, um die Arbeitslast zu reduzieren und unsere Agenturen weiterhin optimal zu entlasten.
Themen wie Nachhaltigkeit, Diversität und gendergerechte Sprache sind für uns essenziell, um unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden und eine wertschätzende, inklusive Arbeitswelt zu schaffen. Diese Schwerpunkte stehen nicht nur Einklang mit unseren Werten, sondern tragen langfristig sowohl zu unserer Kundenbindung als auch zum gemeinsamen Erfolg bei.
Wir sind überzeugt, dass jede Fachabteilung ihr Bestes gibt, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen: ein Arbeitsumfeld, in dem wir alle gerne jeden Tag zur Arbeit kommen und gerne eine Teil des Unternehmens sind.
Wenn Sie den Austausch weiter vertiefen möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@lvm.de.
Noch einmal vielen Dank, dass Sie mit Ihrem Feedback dazu beitragen, die LVM stetig zu verbessern!
Viele Grüße aus dem Personalteam der LVM.
Gleitzeit, in meinem Fall die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das damit verbundene entgegengebrachte Vertrauen, Kommunikationsverhalten innerhalb der Abteilung, Kantine, Zwischenmenschlicher Umgang im gesamten Unternehmen, Werte des Unternehmens.
Strikte Gehaltsstrukturen, begrenzte und in der Anwendung selten genutzte Regelungen für die Vergütung besonderer Leistung, Unternehmensseite Kommunikation im Bezug auf anzuwendende Gehaltsstrukturen und Themen wie Wartezeiten/Qualifikationszeiten/Berufseinstiegszeiten, etc.
Mehr Zugeständnisse innerhalb der gelebten Gehaltsstrukturen ermöglichen. Junge Leute nach Fortbildungen mehr fördern, um diese ans Unternehmen zu binden. Zum Beispiel mit verantwortungsvolleren Stellen, schnellerer Stufung. Daneben Maßnahmen schaffen, um auch attraktiv für Menschen zu sein, die mit einfacheren Aufgaben im Alltagsgeschäft zufrieden sind. Zum Beispiel nicht so strikte Home-Office-Regelungen, bessere Gehälter, o. ä.
Alle sind freundlich zueinander. Egal wo man ist.
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht (z. B. Im Zuge von privaten Wohnunfsbesichtigungen, bei denen lvm als positiver Arbeitgeber bekannt war)
Gleitzeit, lockere Vereinbarung innerhalb des Teams und unkomplizierte Absprachen möglich.
Man bekommt Chancen auf bessere Stellen und wird bei Bewerbung auch zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Okay bis Gutes Ausgangsgehalt, allerdings wenig Spielraum in der Entwicklung (strenge Fristen, etc.)
Verfügbare Dienstfahrzeuge sind E-Fahrzeuge, Gebäudeteile werden mit regenerativen Energien betrieben.
Kommt auf die Abteilung und das jeweilige Team an, aber bislang habe ich selbst nur positives erlebt und auch viel positives von Kolleg:innen gehört.
Top (z. B. Rentnertreffen, Einbezug früherer Mitarbeiter bei Firmenfeiern, Einbezug älterer Kolleg:innen bei Diskussionsrunden)
Bislang nur perfekte Erfahrungen gemacht. Trotzdem sind immer Menschen beteiligt, die natürlich auch wechseln können.
Aktuelle Technik vorhanden, nicht immer ganz fehlerfrei. Dennoch wird dann schnell an Lösungen gearbeitet.
Innerhalb der Abteilung perfekt, Unternehmensweit gibt es bei kostenverursachenden Themen (z. B. Aufstiegschancen, Dienstwagenberechrigung, Gehaltsstrukturen mit Wartezeiten) Verbesserungsbedarf.
Stellen werden nach Eignung und Engagement besetzt egal was die Person privat ausmacht.
Je nach Stelle. In der vorherigen Stelle eher weniger, durch persönliche Weiterentwicklung aber absolut
Guten Tag und vielen Dank für Ihre offene und insgesamt positive Bewertung!
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir schätzen Ihr ehrliches Feedback. Es hilft uns, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit stetig zu verbessern.
Den Punkt zur Kommunikation im Hinblick auf anzuwendende Gehaltsstrukturen sowie Themen wie Wartezeiten, Qualifikationszeiten und Berufseinstiegszeiten nehmen wir gerne auf. Sollten hier Unklarheiten bestehen, möchten wir Ihnen ausdrücklich das Angebot machen, sich jederzeit an Ihre Ansprechperson im Personalbereich zu wenden. Unsere Kolleg:innen stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Fragen zu klären und Transparenz zu schaffen.
Insgesamt orientieren wir uns grundsätzlich am Tarifvertrag für eine übergreifend faire und gleiche Behandlung aller Kolleg:innen.
Sollten Sie Fragen oder weitere Anregungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Mail an kununu@lvm.de.
Viele Grüße aus dem LVM-Personalteam.
Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm.
In meinem privaten Umfeld bekomme ich positives Feedback.
Beruf und Familie bekommt man hier gut "unter einen Hut"!
Wir haben viele offene Stellen. Veränderungen und Aufstiege sind möglich. Mir wurde noch keine Weiterbildung abgelehnt.
Im Vergleich zu anderen Branchen sehr gut!
Schon fast übertrieben, was wir da unternehmen.
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen!
Die "alten Hasen" sind unsere Bibliotheken und wichtig für das Unternehmen.
Siehe Kommunikation. Da können wir besser werden!
Die Technik und die Räume sind top.
Insbesondere der Austausch zwischen den Hierarchie-Ebenen ist ausbaufähig.
Aus meiner Sicht sind wir da offen und fair.
Speziell meine Tätigkeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Guten Morgen und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben!
Es freut uns sehr, dass Sie mit der LVM insgesamt so zufrieden sind und Ihre Erfahrungen hier teilen. Ihr Feedback ist für uns wertvoll, denn es zeigt uns, dass unsere Arbeit an den richtigen Stellen wirkt.
Herzliche Grüße aus dem Personalbereich der LVM
Nach außen kommunizierte Werte, werden auch im Alltag gelebt.
familiär
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu und Ihr Feedback!
Es freut uns, dass Sie ihr Praktikum so positiv erlebt haben und schöne Zeit hatten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen!
Viele Grüße aus dem LVM-Personalteam!
Zum
Wohlfühlen
Beruf und Familie sind sehr gut vereinbar
Top
Könnte manchmal offener sein
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung mit 4,5 Sternen und Ihre Anregung.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der LVM so wohl fühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit!
Viele Grüße aus dem Personalteam der LVM
Entfaltungsmöglichkeiten
-
Alles klasse!!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass Sie sich bei der LVM wohlfühlen und Ihre Eindrücke mit anderen teilen.
Ihr positives Feedback ist uns sehr wichtig und bestärkt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unser Team entfalten kann.
Wenn Sie mal Fragen oder Anregungen haben, melden Sie sich gern bei uns.
Viele Grüße aus dem Personalteam der LVM!
...das ich Spaß an der Arbeit habe aufgrund meiner Gestaltungsfreiheit und auch frei von Ergebnisdruck arbeiten kann
Für mich keine wirklich schlechten Punkte erkennbar
Nicht nachlassen. Für Mitarbeiter, die nicht am Stammsitz haben, ggf. Aternativen zu Betriebssportgemeinschaften fördern
eigenständiges dezentrales Arbeiten, Unterstützung durch Zentrale
Überwiegend gutes Feedback meiner Kunden
Durchaus auch mal höhere Arbeitslasten, aber Ausgleich wird ermöglicht und liegt in meinem persönlichen Spielraum
Bin 59 Jahre, insofern keine großen Ambitionen mehr. Wurde in der Vergangenheit aber gut unterstützt und konnte auch Möglichkeiten zum Aufstieg nutzen
Erscheint mir angemessen, natürlich mit Luft nach oben
Im Kern-Team, aber auch überregional vertrauensvolle Zusammenarbeit
In den Teams integriert und deren Fachwissen ist sehr geschätzt
Mitarbeiter werden einbezogen in Entscheidungen, sofern das natürlich möglich ist. Zielzusammensetzung wird erklärt und ist i.d.R. nachvollziehbar
Gute Ausstattung im Homeoffice
Unternehmensveröffentlichung (intern) Tagungen (regional und überregional) sorgen für ausreichend Informationen
Kann ich nur bedingt beurteilen, aber wir haben auch weibliche Führungskräfte
Frei Gestaltung bei klarem Arbeitsauftrag
Guten Tag!
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!
Schön, dass Ihnen die Arbeit so viel Spaß macht und Sie die Gestaltungsfreiheit so schätzen. Es ist uns sehr wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und freuen uns, dass es klappt.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
Viele Grüße aus dem LVM-Personalteam.
Die Loyalität zu den Mitarbeiter ist gut
Die Launen wenn es mal nicht so läuft wie gewünscht,
Der Chef sollte auf die Angestellten etwas besser eingehen um die Moral zu unterstützen was sich positiv auswirkt
Der Firmenauftritt passt zu unsere Zeit
Es geht soweit gut aber es könnte noch mehr sein
Es hapert noch an der Weiterbildung um Karriere zu machen
Es könnt schon Mehr sein aber was noch werden kann
Das wichtigste wird beachtet da alle wissen worauf es ankommt
Ein super Team mit dem man zusammen arbeiten kann
Da mangelt es an gleiches zu tun
Der chef ist ein guter Mann der absolut alles heraus holt für ein Ergebnis
Top Arbeitsplatz mit guten Kollegen und Frauen
Regelungen am Telefon
Sehr gut alle werden gut behandelt
Die Abwicklung könnte man noch besser machen aber sonst okay
Guten Morgen und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der LVM zu teilen. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gleichzeitig tut es uns leid, dass die Bereiche „Interessante Aufgaben“ und „Umgang mit älteren Kollegen“ nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Auch wenn Ihre Zeit bei uns schon vier Jahre zurückliegt, interessieren uns Ihre konkreten Erlebnisse. Gerne können Sie uns weitere Details per Mail an kununu@lvm.de senden.
Vielen Dank und herzliche Grüße aus dem Personalteam der LVM!
Individuellen Weiterbildungsangebote
Nichts
Aktuell neine
Guten Tag!
... und vielen Dank für dir volle Punktzahl und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Das freut uns sehr!
Viele Grüße aus dem LVM-Personalteam.
Die LVM hat das wirklich sehr gut hinbekommen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die tollen 4,9 Sterne und Ihre Weiterempfehlung.
Das freut uns sehr.
Viele Grüße aus dem LVM-Personalteam.
So verdient kununu Geld.