Basierend auf Daten aus 339 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LVM Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 819 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
339 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Tätigkeit war durch flexible Arbeitszeiten sehr gut mit dem Studium vereinbar. Zudem wurde immer Rücksicht auf private Termine genommen.
Aus meiner Sicht ein sehr gutes Zusammenspiel aus intensiver fachlicher Zusammenarbeit und auch mal einem lockeren Austausch bei einem Kaffee.
Unterschiedliche Informationsformate in den verschiedenen "Hierarchie-Ebenen" sorgen für die nötige Transparenz bei den Mitarbeitern. Zusätzlich werden im Intranet viele Informationen geteilt.
Keine Ellenbogengesellschaft, sondern ein faires und wertschätzendes Miteinander.
Ein ganz klarer Vorteil gegenüber anderen Unternehmen. Insbesondere die Flexibilität und das Verständnis für die Herausforderungen von Eltern und Familien ist aus meiner Sicht außergewöhnlich.
Ich fühlte mich immer als vollwertiges Teammitglied und bestens aufgehoben.