Dem seriösen Image wird der LVM nicht gerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit mit ÖNPV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem schwache Personalführung da Führungskräfte über Druck und Angst Ergebnisse erzielen. Das Unternehmen ist wenig offen für Verbesserungsvorschläge, das ist schade, frustrierend und wenig Zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen besser ausgewählt und besser weitergebildet werden. Das ist die größte Schwachstelle in der IT bei dem LVM
Arbeitsatmosphäre
Jeder sitzt in seinem Büro, Tür zu! Das Leitmotiv der Führungskräfte: „ Das haben wir schon immer so gemacht“
Kommunikation
Extrem hierarchische Strukturen
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut sich etwas zu sagen. Jeder möchte für sich glänzen und nicht als Team.
Work-Life-Balance
Das Thema ist Work-Life-Balance wird gut umgesetzt. Überstunden können zeitnah abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Extrem hierarchische Strukturen. Alle per „Sie“. Bloss keine Widerworte geben sonst hat das sofort Konsequenzen. Führungskräfte sind extrem schwach ausgebildet in der Führung von Menschen. Extrem altmodische Führungsstrukturen.
Interessante Aufgaben
Ja und nein. Das wechselt ständig.
Gleichberechtigung
Kein einziges weibliches Vorstandsmitglied! Das sagt eigentlich schon alles über den LVM als Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Das Verhalten der Führungskräfte ist unterirdisch, daher ist der eine Stern noch zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein bei derartigen schlechten Führungskräften ist für Mitarbeiter nur schwer zu ertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Masterabschluss hätte ich mehr erwartet. Vielleicht kommt das ja noch.
Karriere/Weiterbildung
Keine strukturierten Personalentwicklungsgespräche,ein echt schlechtes Führungsverhalten in der Praxis.