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LWB 
Steinl 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

arbeiten bei LWB Steinl

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LWB Steinl GmbH & Co. KG in Altdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Work-Life-Balance

keine Vorhanden

Vorgesetztenverhalten

durch Buckeln nach oben kommt man weiter. Nur nicht rebellieren

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältern Kollegen sind die Leistungsträger und werden gnadenlos zu höchstleistungen angetrieben. (Überstunden,Überstunden und nochmal Überstunden)

Arbeitsbedingungen

Schwere Körperliche Arbeit . Hilfsmittel nur sehr wenige und diese sind die meiste Zeit durch Kollegen im Einsatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeite und halte den Mund

Image

Firma nur wenigen bekannt und wenn, dann kommt ein Mitleidiger Kommentar ( Ach die Firma die schlecht zahlt und Mitarbeiter ausbeutet)

Karriere/Weiterbildung

keinerlei angebote an die Mitarbeiter. willst du dich weiterbilden kümmere dich selbst darum. Coaching nur für Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrter Kollege,
Sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen bei LWB. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrem Gehalt und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns unzufrieden sind. Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Gehalt zu bieten, welches den individuellen Leistungen und Qualifikationen entspricht. Wir evaluieren regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie marktkonform und fair sind.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsprogramme an, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch ihre Karriereziele mit uns zu teilen, damit wir sie bestmöglich unterstützen können.

Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anregungen haben, wie wir die bemängelten Punkte verbessern könnten, freuen wir uns sehr über Ihre Ideen.

Bitte zögern Sie nicht, mich direkt zu kontaktieren, um weitere Anliegen zu besprechen. Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Anliegen ernst genommen werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Ramona Mayer
Personalreferentin

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