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LWB 
Steinl 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Finger weg von diesem AG!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LWB Steinl GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich ihn gewechselt habe um festzustellen, dass ich dort nichts gelernt habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

- Azubis ordentlich fördern und gut behandeln und auch mal etwas machen lassen, was auf dem späteren Lebensweg etwas bringt. Nicht umsonst sind die Steinl Azubis oft die, die am schlechtesten abschneiden.

- Mitarbeiter ordentlich schulen
- Betriebsrat wählen (undenkbar, dass kein Betriebsrat bei der Größe existiert)
- Gehalt deutlich erhöhen
- An gewisse Mitarbeiter keine Azubis mehr „geben“
- und noch vieles mehr

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich nur selbst am nächsten, einer fühlt sich besser wie der andere, Arroganz pur

Kommunikation

Man erfährt alles über den sogenannten ‚Flurfunk‘

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich nur selbst am nächsten und rammt einem hintenrum das Messer rein

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten denken sie sind was besseres als „die Normalos“. Es wird vergessen, dass kein Ergebnis ohne ein starkes Team erzieht wird

Interessante Aufgaben

Die Azubis lernen wenig bis gar nichts fürs spätere Leben, außer Ablage und Kaffee kochen.

Gleichberechtigung

Keine Frau in einer Führungsposition

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok

Arbeitsbedingungen

Veraltete Prozesse, keine elektronische Ablage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser wird gut und gerne und reichlich zur Reinigung hergenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich wenig für den Maschinenbau

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

War noch nie gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg*in,

wir finden es sehr schade, dass Sie Ihre Anstellung bei LWB derart schlecht bewerten. Danke trotzdem, dass Sie Ihrer persönlichen Enttäuschung Ausdruck gegeben haben! Sie geben uns damit die Möglichkeit, besser zu werden.

Vielleicht können wir aus offenen und anonymen Worten ja einen direkten Dialog machen!? Wir bieten Ihnen gerne – auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind - ein persönliches Gespräch an. Melden Sie sich hierzu einfach bei mir unter 0871 308 229.

Herzliche Grüße,
R. Mayer
Personalwesen

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