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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWL-Freilichtmuseum Hagen Westfälisches Landesmuseum für Handwerk und Technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LWL-Freilichtmuseum Hagen Westfälisches Landesmuseum für Handwerk und Technik
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LWL-Freilichtmuseum Hagen Westfälisches Landesmuseum für Handwerk und Technik
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    86%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Dritte Wochenende frei!
Ganz wenig Urlaub in Saison, kein Familienleben möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Gemein viel mobing

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grausam. Der Umgang mit Untergebenen wird geradezu zelebriert.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht wegen permanenter Überwachung. Man fühlt sich teilweise wie in einer Strafanstalt. Einige im geschlossenen Vollzug in ihrem Häusern und die anderen im offenen Vollzug im Museumsgelände.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Entgegenkommen vom Arbeitgeber

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fragwürdige Hierachien. Mitarbeiten die 5 Klassen unter anderen sind geben anderen Mitarbeitern über ihnen nicht nach vollziehbare Befehle und denken sie hätten Entscheidungsgewalt. Der Museumsführung scheint dieses egal zu sein. Mit sowas will man sich nicht beschäftigen. Man hat das Gefühl man freue sich sogar wenn die Mitarbeiter sich untereinander angehen. Gutes freundliches Arbeitsklima ist nicht gern gesehen.

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