Früher hat man gern dort gearbeitet, heute sucht man besser das Weite!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Fort und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung, null Empathie.
Es wird willkürlich Personal eingestellt, ob geeignet oder nicht, hauptsache alle Stellen sind vergeben, ständiger Personalwechsel genau deshalb. Viele gehen wieder, da sie doch schnell merken wie hier der Hase läuft oder aufgrund von inkompeten Leitungen und Reibungen oder werden gegangen, weil die Nase dann doch nicht passt.
Verbesserungsvorschläge
Die Pflegedirektion sollte dringend ausgewechselt werden. Es sollte mal von Münster aus, auf die Finger geschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum mehr ein Miteinander, es wird nur noch mit Druck gearbeitet.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, wichtige Informationen kommen an
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer mehr ein gegeneinander, ständiger Flurfunk, der gerne von der Pflegedirektion aufgeschnappt und leider auch weiter getragen wird
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen, ständiges wechseln der Stationen, da Personal ausfällt.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Pflegedirektion absolut unterirdisch, sehr hinterhältiges Verhalten.
Nur noch Kontrolle, Druck, ständige Vorhaltungen. Absolut keine vertrauliche Basis mehr vorhanden.
Leitungen sind nur noch die Hampelmänner der Pflegedirektion. Eigene Entscheidungen sollte man am besten nicht mehr treffen, nur ausführen was von einem verlangt wird.
Interessante Aufgaben
Interessante Krankheitsbilder und damit verbundene Aufgaben
Gleichberechtigung
Wenn man Glück hat und einem deine Nase passt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht nach Alter unterschieden
Arbeitsbedingungen
Ständige Ausfälle,
ständiges einspringen,
Anrufe nach dem Dienst,
Ständiges einarbeiten von neuen Kollegen wegen hoher Personalfluktuation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nix mehr.
Schwangere werden auf andere Stationen verfrachtet, auf denen das Klientel nicht so gefährlich sei, Beschäftigungsverbote von den Ärzten werden angefochten und nicht akzeptiert. Unglaublich einfach. Da kann man nur hoffen das nicht doch mal was passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach TVÖD
Image
Das Image bröckelt so langsam. Früher war man stolz dort angestellt zu sein, mittlerweile ist die gesamte Stimmung derart schlecht, daß man am liebsten das Weite suchen würde. Was einen hält, ist der finanzielle Aspekt. Aber auch der ist es vielen nicht mehr wert, sich derartige Umstände bieten zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen werden gefördert.
Karriere kann man machen, wenn man bereit ist der Hampelmann der Direktion zu sein, oder wie aktuell, keiner mehr Lust hat eine Leitung zu übernehmen. Hat man seinen eigenen Kopf, kann man die Karriere hier vergessen.