Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWL-PsychiatrieVerbund die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 394 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe in meinem Bereich ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten.
Schon häufig sehr angespannt. Man hat nicht das Gefühl, dass man miteinander arbeitet, sondern gegeneinander. Es sind insgesamt fünf Einrichtungen am Standort, aber da gibt es auf Führungsebene keine Anzeichen, gerne zusammenarbeiten zu wollen.
Unter Kollegen okay. Führungskräfte sehr schlecht.
Unterhalb der Führungsebene unterhalb der Führungsebene ist das schon sehr okay. Kann einem nur leid tun um die Mitarbeiter.
In einigen Bereichen kann man Kommunikation im Allgemeinen immer verbessern. Es liegt aber auch an jedem selbst, dazu beizutragen.