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LWL-PsychiatrieVerbund
Bewertung

Münster und weitere

Persönliche Lösungen, menschlich

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWL-Klinik Marsberg in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich im Kontakt in schwierigen persönlichen Situationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinigkeit wegen Zukunftsplänen
Würde lieber in einer attraktiveren Stadt arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Sanierung
Neu bauen

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung im Haus. Viele Zukunftssorgen. Die Belange der Patienten sind nicht allen Berufsgruppen wichtig. Für manche zählt halt nur der Arbeitsweg, die Bezahlung oder der alte Kampf Pflege gegen „die da oben“.

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert.

Kollegenzusammenhalt

In der gleichen Berufsgruppe super. Psychotherapeuten und Sozialdienst auch.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten halt im medizinischen Sektor im Jahr 2024.

Vorgesetztenverhalten

Egal was ist, man kann drüber sprechen. Es gab bislang für alles eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Oh ja.

Gleichberechtigung

Für Frauen ja. Für Männer grundsätzlich auch. Allerdings haben wir keinen Gleichstellungsbeauftragten. Grundsätzlich ist auch Diskriminierung gegen Männer in weiblichen Berufsfelderm möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne niemanden, der unzufrieden ist. Ändern will man in dem Alter halt nicht so viel.

Arbeitsbedingungen

Alles alt. Maximal 60er Jahre. Keine Ahnung, warum da nichts passiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade in einem Krankenhaus? Warum? Für Spritzen? Oder wofür? Umweltfreundlich wäre ein ausgebauter Nahverkehr, gibt es leider nicht richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann nicht klagen.

Image

Es soll einige Leute geben, die öffentlich schlecht über den Standort reden. Ich finde das wirklich beschämend. Sowas schädigt die Klinik, weil dann keiner mehr kommen will und wir dann immer mehr Arbeit haben.

Karriere/Weiterbildung

Curriculum ist gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

LWL-Krankenhäuser und Gesundheitswesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie den menschlichen Umgang, besonders in schwierigen persönlichen Situationen, sowie die gute Kommunikation und die Unterstützung durch Vorgesetzte schätzen.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Sanierung und Neubau sehr ernst. Wir arbeiten im Rahmen der Standortentwicklungsplanung kontinuierlich an Lösungen, um den Standort zu modernisieren, auch wenn dies aufgrund der strukturellen Herausforderungen und der erforderlichen Planungen manchmal Zeit in Anspruch nimmt. Wir setzen uns dafür ein, gemeinsam Lösungen zu finden, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Belange der Patient:innen und der Mitarbeitenden gleichermaßen respektiert werden.

Es ist wirklich schade, dass einige Personen sich öffentlich negativ über den Standort äußern. Auch wir empfinden solche Aussagen als sehr belastend, da sie nicht nur das Image der Klinik schädigen, sondern auch die wertvolle Arbeit, die hier geleistet wird, in den Hintergrund rücken.

Personalleitung Marsberg

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