Null Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Personalrat hat immer ein offenes Ohr ... schade nur dass dieser in Personalabteilung nicht gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die eigentlich keine sein dürften aufgrund der unzureichenden Fachkenntnisse und mangelnder Sozialkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Münster muss mal wach werden und die Personalleitung austauschen. Die Konstellation mit der Ehefrau als Teamleiterin in der eigenen Abteilung ist für die Mitarbeitenden sehr ungünstig, da die beiden zuviel Entscheidungskraft haben.
Kommunikation
Mieserabel. Infos werden bewusst von der Personalleitung zurück gehalten oder es werden absichtlich Fehlinformationen gestreut um die Belegschaft ruhig zu halten.
Work-Life-Balance
Gibts nur über gelbe Scheine. Ansonsten eher Work-Work-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Ganz großes Kino: Die Teamleiter und Personalleiter ermutigen immer wieder die Kolleg:innen, mit Problemen und Kritik zu ihnen zu kommen. Wenn man sich das traut, dann steht man auf der Abschussliste. Daraus resultiert die hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Kein Respekt, keine Wertschätzung
Image
In Marsberg und Umgebung muss man sich mittlerweile schämen wenn man beim LWL arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aus Marketingzwecken wird mit Weiterbildung geworben. Und das ist auch alles was ich dazu sagen kann. In meinen 5 Jahren beim LWL ist mir dieses Privileg leider nicht zu teil geworden.