Es muss sich was ändern!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist fair und gut! Man hat einen sicheren Arbeitstsplatz und auf Gesundheitsprophylaxe wird viel wert gelegt!
Verbesserungsvorschläge
Umdenken, Lasst die Mitarbeiter selbst mehr bestimmen und umsetzen! Lasst Ihnen mehr leben, gebt mehr Sicherheit und seit Menschliche. Mehr Flexibilität und Mit zu individuellen Dienstplangestaltung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist immer von der Atmosphäre abhängig also ist diese Bewertung eher subjektiv.
Jedoch muss ich sagen, dass im Bereich Zusammenhalt wirklich großartiges möglich ist! Leider stimmt das drumherum nicht mehr und schwächt dieses Potential absolut ab.
Work-Life-Balance
Welches Leben? Das absolut veraltete arbeitszeitmodel ist so unflexibel und steif, dass es das größte Manko ist.
Leider weigert sich die Führungsebene in diesem Bereich Veränderung zu schaffen. Mein letztendlicher Kündigungsgrund Nummer 1.
Man MUSS jedes zweite Wochenende arbeiten und hat ausschließlich 2! Wochenenden im Jahr Urlaub. Trotzdem wird man zu Überstunden angehalten, diese auch oft am Wochenende…..Das ist ABSOLUT NICHT FAMILIENFREUNDLICH! Und welcher Junge Mensch möchte denn auf Dauer darauf verzichten. Freizeit erhält man nicht nach Wunsch, sondern so wie es dem Dienstplan schmeckt. Der Markt ist zu groß für diese Strukturen, es gibt schon viel zu viele neue Ideen und Modelle, das macht die Pflegebranche nicht mehr lange mit. Das Personal wechselt wie die Fliegen oder flüchtet in ganz andere Berufe. Es hapert nicht am Geld, es mangelt an Freizeit und Flexibilität!!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon im Punkt davor beschrieben, die Vorgesetzen denken nicht NEU! Hauptsache die Dienste sind abgedeckt. Ob es bei den Mitarbeitern stimmig ist oder die Patienten gut versorgt sind, interessiert nicht. Hauptsache die Zahlen stimmen. Das passt nicht zur Berufsmentalität im Pflege-und Erziehungsbereich. Unzufriedene und überlastete Mitarbeiter, arbeiten dementsprechend auch nicht motiviert. Und mit denen die sich dem Beruf noch liebevoll hingeben, geht man unpassend um. So versetzt man Paare in Gegenschichten ect. Macht und Hirarchie ist ein Riesen Thema!
Interessante Aufgaben
Sie sind da die tollen und herausfordernden Aufgaben, es ist leider nur kein motiviertes Personal mehr da.
Karriere/Weiterbildung
Absolut großartige Möglichkeiten und super finanzielle Unterstützung sind möglich!