Verlässlicher, sympathischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathie, Nahbarkeit, Innovation, Möglichkeit außergewöhnliche Wege zu beschreiten (ein Kollege bietet Wandern an, Waldbaden, ein anderer Mitarbeiter bietet neben seiner Tätigkeit als Pfleger Bienenkunde an und erklärt den Patient:innen am Bienenstock die interessante Lebensweise der Tiere, die Physiotherapeuten bieten die Möglichkeit zur tiergestützten Therapie mit speziell ausgebildeten Hunden an etc), Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende, Möglichkeit zur selbstständigen & flexiblen Arbeit (führt zu besseren Ergebnissen und Zufriedenheit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich kann diesen Arbeitgeber wirklich empfehlen, gerade wenn man sich eine Arbeit wünscht, bei der es um Qualität statt Fließbandarbeit geht.
Verbesserungsvorschläge
WLAN ausbauen, Fitness für Mitarbeiter anbieten, Sportgruppen, Hund&Job ermöglichen, mehr auf gute Leistungen eingehen, Mitarbeiterevents in regelmäßigen Abständen, Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein tolles Miteinander und man fühlt sich wohl.
Kommunikation
Manchmal hakt die Informationsweitergabe, hier sehe ich noch Luft nach oben. Nicht immer bekommt man alles mit, was in der Klinik passiert. Die Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten ist jedoch einfach und direkt, was sehr angenehm ist.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten alle, die ich erlebt habe an einem Ziel und unterstützen sich.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung und Arbeitszeitgestaltung sind großartig. Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf die Belange der Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung agiert freundlich und auf Augenhöhe, ist bei Problemen jederzeit zugänglich. Bei Konflikten bekommt man Unterstützung, ebenso, wenn man etwas für seine Tätigkeit benötigt. Toll finde ich auch, dass sie innovativ, zukunftsorientiert und kreativ denkt und sich nicht gegen neue Wege sperrt, im Gegenteil, unsere Führung geht nach vorn. In Mitarbeitergesprächen interessiert sich die Führung auch für die Lebensumstände des jeweiligen Mitarbeiters, was wiederum zu mehr Vertrauen und Verständnis führt.
Interessante Aufgaben
Das Jahr ist gespickt mit Highlights und Routinearbeit.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Station mit einer doppelten, weiblichen Führung. Wir haben eine weibliche Chefärztin. Die Klinikleitung ist männlich. Positionen werden meiner Meinung nach gleichberechtigt vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich als wertschätzend erlebt mit Verabschiedung in den Ruhestand, wenn ein Kollege das Haus verlässt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in unserem Arbeitsbereich keine Lärmbelästigung, die Räume können. belüftet werden. Man kann in der Pause aufs Gelände gehen und sich an der Natur erfreuen. Außerhalb der Pandemie ist es möglich, das interne Schwimmbad zu nutzen. Die PCs sind ab und an etwas langsam und das WLAN Signal könnte besser sein. Büroräume werden knapp, wenn alle Kolleg:innen da sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klinik tut wirklich viel für die Umwelt. E-Ladesäule, Bienenzucht, Grünbepflanzung, Waldschulungen, Küche uvm. Bis 2030 möchte der gesamte LWL klimaneutral werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TvÖD wird entlohnt, es gibt Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
Image
Unsere Klinik hat einen guten Ruf und man kann sich mit den Werten identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe es noch nie erlebt, dass eine Weiterbildung nicht genehmigt wird, im Gegenteil: Die Vorgesetzten wünschen sich, das wir uns weiterbilden.