Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lx light die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Heute Hü morgen Hott. Absprachen häufig unvollständig und schlecht. Tonfall wie bei der Bundeswehr vom Chef. Tochter (Nachfolgerin) ähnlicher Tonfall plus ständige schlechte Laune.
Die Kollegen waren zum Großteil sehr nett. Allerdings gibt es aus offensichtlichen Gründen eine extrem hohe Fluktuationsrate.
Absolute und ständige Flexibilität werden vorausgesetzt. Ebenso die Bereitschaft zu häufigen und vielen Überstunden. Planung Privatleben fast nicht möglich. Die Mitarbeiter gehören der Firma.
Je nach Stimmungslage Dr. Jekyll und Mr. Hyde. Häufige Streitereien zwischen Chef und Tochter (Nachfolgerin). Chefverhalten narzisstisch. Keinerlei Empathie. Sobald Mitarbeiter nicht so funktionieren wie gewünscht, werden sie vor die Tür gesetzt.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und abwechslungsreich.
Fehler dürfen nicht passieren. Keinerlei Mitspracherecht bei Änderungen bezüglich Anzahl Arbeitsstunden, Arbeitszeiten, Überstunden, etc.