Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Lydall Gutsche eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Lydall Gutsche als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Im Unternehmen herrschte ein freundliches & soziales Miteinander. Auch als Azubi fühlte nan sich wertgeschätzt.
Zum Zeitpunkt meiner Ausbildung war das Unternehmen noch ein Familienbetrieb mit flachen Hierachien und wenig Aufstiegschancen. Nach der Ausbildung hatte man die Chance in einer der Abteilung als Sachbearbeitung übernommen zu werden.
Da es nun in einen Konzern eingegliedert wurde, nehme ich an, dass sich dies verbessert hat.
Für Azubis galt eine 37,5h Woche. Die Kernarbeitszeiten waren von 8-16 Uhr festgeschrieben. In manchen Abteilungen konnte man morgens auch schon etwas früher anfangen. Freitags konnte man dann immer ein bisschen früher Feierabend machen.
Die Vergütung lag im guten Mittelfeld im Vergleich zu den Mitschülern in meiner Berufsschulklasse.
Mit meinen Ausbilderinnen war ich sehr zufrieden. Sie hatten immer ein offenes Ohr & haben sich immer Zeit für einen genommen.
Die Ausbildung hat mir Spaß gemacht. Wir hatten regelmäßige Meetings mit den Azubis, um kleine Projekte umzusetzen, beispielsweise haben wir die jährliche Weihnachtsfeier organisiert. Auch haben wir ein paar Aktivitäten, wie Bowlen, zusammen unternommen.
In der Ausbildung durchlief man alle Abteilungen und erhielt guten Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten.
- Kollegenzusammenhalt
- Persönliche Lernkurve durch Vielfalt der Abteilungen
- Pausenraum
- keine klare Kommunikation
- keine Perpsektive
- Einstiegsgehalt
- Falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch
- kein direkter Ansprechpartner für die Ausbildung
- Auszubildenden mehr Möglichkeiten anbieten, ich musste immer um alles kämpfen es gab kein proaktives Verhalten seitens der Ausbildung (die eigtl nicht wirklich vorhanden)
Ganz schlechtes Betriebsklima, da keine wirklichen Beneftis vorhanden, keine Perspektive, Gehalt eher moderat
Nach der Ausbildung gab es keine Perspektive, die nennenswert gewesen wäre.
Keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten
Ich lag im Schnitt mit den anderen Azubis aus der Region
Als ich die Ausbildung begonnen habe, gab es keinen Ausbilder mehr.
Die Belegschaft hält zum größten Teil zusammen. Daher war der Umgang positiv und man hat auch miteinander gelacht.
Ich durfte nahezu alle Abteilungen kennenlernen und habe damit einhergend viel gelernt.
Untereinander ja. Die Geschäftsführung hat die Mitarbeiter nicht respektvoll behandelt.