Bin schon lange da und mir gefällt es noch immer!
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die eigenen Standorte und Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Die schwierige wirtschaftliche Lage in Deutschland merken wir auch bei Lyreco und es drückt natürlich auf die Stimmung. Wobei es bei uns wohl noch halbwegs OK läuft.
Kommunikation
Meine Führungskraft führt uns sehr transparent und teilt Information frühzeitig - aber grundsätzlich ist bei Lyreco in der Kommunikation noch Luft nach oben. Der Flurfunk funktioniert dafür umso besser! ;)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist klasse - aber egal mit wem ich Kontakt habe: Ich erlebe zwischenmenschlich immer einen respektvollen Umgang.
Work-Life-Balance
10 Tage Home Office pro Monat, 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten sind super. Die wöchentliche Arbeitszeit dürfte aber gerne niedriger sein (40 Std./Woche).
Gleichberechtigung
Typisch Deutsch: Die oberste Führungsebene ist männlich dominiert. In den Führungsebenen da drunter die Frauenquote deutlich und ist recht ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur geht von jung bis alt und alle werden gleichbehandelt. Es gibt auch viele langjährige Kollegen, die schon 20 Jahre und mehr dabei sind. Und so viel länger gibt es Lyreco ja gar nicht in Deutschland.
Arbeitsbedingungen
Ist OK - aber da wir ja Experten für Arbeitsplatzgestaltung im eigenen Unternehmen haben, dürften die Arbeitsplätze ruhig kreativer und moderner sein (Schallschutz, Meetingräume, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Seit letztem Jahr gibt es viele neue Benefits (z.B. Fahrrad Leasing, Tankgutschein)
Image
Von unseren Kunden und im Markt werden wir sehr geschätzt, aber als B2B Unternehmen sind wir natürlich nicht ganz so bekannt
Karriere/Weiterbildung
Einige machen richtig Karriere bei Lyreco, aber manche treten anscheinend seit Jahren auf der Stelle. Woran das liegt, kann ich schlecht beurteilen. Aber interne Entwicklung ist definitiv möglich.