Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lyreco Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 304 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir verfügen über eine klare Kommunikationsstruktur mit regelmäßigen wöchentlichen Gesprächen, die für Transparenz und Austausch sorgen. In meinem Bereich fühle ich mich ausreichend informiert. Die bereichsübergreifende Kommunikation bietet jedoch noch Verbesserungspotenzial – an diesem Punkt wird bereits aktiv gearbeitet.
Der Kollegenzusammenhalt ist erstklassig – das habe ich in meinen 20 Jahren bei Lyreco immer so erlebt, unabhängig davon, ob die Zeiten stressig oder entspannt waren. Wir unterstützen und beraten uns gegenseitig. Natürlich gibt es auch Kollegen, bei denen das Ego manchmal größer ist als die Bereitschaft, gemeinsam und lösungsorientiert an einem Ziel zu arbeiten.
Ziele, Deadlines und Aufgaben können ambitioniert sein und verlangen auch mal mehr von uns ab (aber wo ist das nicht so). Dennoch lassen sich Beruf und Familie bei Lyreco sehr gut vereinbaren.
Sowohl mein aktueller Vorgesetzter als auch die Vorgesetzten aus der Vergangenheit sind mir stets respektvoll und auf Augenhöhe begegnet. Sie waren konstruktiv und hatten/ haben immer ein offenes Ohr für mich.
Sowohl meine aktuelle Aufgabe als auch Aufgaben aus der Vergangenheit waren abwechslungsreich, fordernd und erfüllend. Ich konnte mich immer einbringen und mitgestalten.
Anonyme Frustbeiträge (ohne konstruktive Ideen oder Vorschläge) und Feedback auf Plattformen wie Kununu können leicht den Eindruck vermitteln, dass es sich bei Lyreco um einen miserablen Arbeitgeber handelt.
Ja, wie jedes Unternehmen steht Lyreco vor der Herausforderung, sich weiterzuentwickeln zu müssen – doch die oft dargestellten negativen Eindrücke entsprechen nicht meiner persönlichen Erfahrung. Lyreco stellt sich diesen Herausforderungen aktiv und konstruktiv.
Das gibt mir ein gutes Gefühl.
Mit fast 20 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich Lyreco stets als einen Arbeitgeber erlebt, der eine wertschätzende und konstruktive Unternehmenskultur fördert. Offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen in meinem Umfeld den Alltag, sei es im Austausch mit Kollegen oder Führungskräften. Gegenseitiger Respekt und produktive Diskussionen sind dabei feste Bestandteile der Zusammenarbeit.