Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lyreco Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 308 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Führungskraft führt uns sehr transparent und teilt Information frühzeitig - aber grundsätzlich ist bei Lyreco in der Kommunikation noch Luft nach oben. Der Flurfunk funktioniert dafür umso besser! ;)
Der Zusammenhalt im Team ist klasse - aber egal mit wem ich Kontakt habe: Ich erlebe zwischenmenschlich immer einen respektvollen Umgang.
10 Tage Home Office pro Monat, 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten sind super. Die wöchentliche Arbeitszeit dürfte aber gerne niedriger sein (40 Std./Woche).
Die schwierige wirtschaftliche Lage in Deutschland merken wir auch bei Lyreco und es drückt natürlich auf die Stimmung. Wobei es bei uns wohl noch halbwegs OK läuft.