Mit Optimismus durch die Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten eine gute Work-Life-Balance. Die Vorgesetzten sind respektvoll und unterstützend, und der Kollegenzusammenhalt ist stark. Das Gehaltsmodell wurde verbessert. ich sehe positive Entwicklungen im Unternehmen.
Im Vertrieb sind gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein. Zudem fehlt es im Vertrieb an moderner Ausstattung, und das Image leidet unter der Unzufriedenheit einiger besonders langjähriger Mitarbeiter, die wenig Veränderungsbereitschaft zeigen - solche hat man jedoch immer
Verbesserungsvorschläge
Im Vertrieb sind die Karrierechancen gut. Der Erfolg hängt maßgeblich von der eigenen Leistung und den gesetzten Zielen ab. Je mehr Einsatz man zeigt, desto mehr kann man erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert grundsätzlich, aber abteilungsübergreifend gibt es noch Verbesserungspotential. Informationen werden nicht immer zeitnah oder klar genug weitergegeben, was zu Missverständnissen führen kann. Hier wäre mehr Struktur und regelmäßiger Austausch wünschenswert, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Trotz der aktuellen Herausforderungen durch die Fusion unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und arbeiten eng zusammen. Das Teamgefühl ist stark, und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Die Führungskräfte sind respektvoll, offen für Feedback und unterstützen das Team aktiv. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und Anerkennung wird regelmäßig ausgesprochen.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Man wird mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert und hat die Möglichkeit, aktiv an Projekten und Kundenbeziehungen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv Gleichberechtigung und Vielfalt. Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, und es herrscht eine inklusive, respektvolle Arbeitskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Vertrieb sind insgesamt okay, allerdings fehlt es an Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodell wurde kürzlich angepasst, was für mehr Sicherheit sorgt – insbesondere durch ein höheres Fixum. Super für den Vertrieb. Diese Anpassung war lange nötig... Die Sozialleistungen sind ebenfalls gut und bieten ein solides Paket für die Mitarbeiter. zB durch den Gympass oder Zusatzleistungen zur Bahnkarte, E-Bike, Tankkarte etc....
Image
Leider herrscht momentan eine sehr negative Stimmung, vor allem von den langjährigen Mitarbeitern, die sich gegen jede Veränderung sträuben. Anstatt etwas Konstruktives beizutragen, wird nur gemeckert und lamentiert – dabei hat sich kaum jemand bereit erklärt, etwas zu verändern. Sicherlich läuft nicht alles rund, aber Wechsel in der Geschäfsführung, Fusionierung mit Staples, die aktuelle Wirtschaftslage... das sind eben keine Kleinigkeiten. In der heutigen Wirtschaftslage muss jeder etwas schlucken und flexibel sein. Wer so unzufrieden ist, sollte einfach gehen – aber diese „alten Hasen“ bleiben lieber da, um weiter zu jammern, statt Verantwortung zu übernehmen und verbreiten schlechte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
wer schreibt der bleibt