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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch, unprofessionelle Bearbeitung

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn Ihre Interviewer auch etwas zur Stelle sagen könnten. Mit Interims Mitarbeitern macht das auf mich keinen guten Eindruck


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kursleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Interessen
  • Studium, Erfahrungen aus dem medizinischen Bereich
  • Wie auf M-A-U-S aufmerksam geworden, warum dieser Nebenjob, Zeit eigene Fragen zu stellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine gute Möglichkeit

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 als Erste-Hilfe-Betreuer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ausreichend Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen und ausreichend Plätze für Teilnehmer sowie Betreuer zur Verfügung stellen. Außerdem muss die Maskenpflicht abgeschaft werden, da eine Impfung für den Schutz vorgesehen ist. Deswegen können auch die Abstandsregeln abgeschafft werden.

Bewerbungsfragen

  • wie oft darf ich arbeiten, wie sehen die Zuverdienstmöglichkeiten aus, wie sehen die Corona-Regeln aus
  • eine interessante Aufgabe, da selbständige Arbeitsmöglichkeiten- und Zeite sowie sinnvolle Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich hab mich sehr gut betreut und wertgeschätzt gefühlt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Erste Hilfe Kursleiter (Lehrgang) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch ein wenig deutlicher machen, wie viel Lernstoff vor dem Lehrgang auf einen zukommt

Bewerbungsfragen

Was hast du bislang gemacht, was machst du momentan?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Organisation & Freundlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Erste-Hilfe-Ausbilderin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Vorkenntnisse, Charakter
  • Werdegang, Warum jetzt
  • Warum die Maus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter Bewerbungsprozess und wertschätzender Umgang mit älteren Bewerbern, sehr zu empfehlen.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännischer Mitarbeiter im Veranstaltungsteam beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider konnten meine Gehaltsvorstellungen nicht umgesetzt werden, habe mich daher für ein anderes Angebot entschieden. Hier sollte das Unternehmen mehr zahlen.

Bewerbungsfragen

Durch Kündigung in der Pandemie mußte ich mich in 2020 neu orientieren und wieder auf Jobsuche gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller, freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung habe ich zeitnah eine Antwort erhalten, mit der Information, dass man mich gerne im persönlichen Gespräch näher kennen lernen möchte.
Zum vereinbarten Termin hatte ich dann ein Gespräch mit dem Personaler und der Abteilungleiterin aus dem Veranstaltungsbüro.
Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm, informativ und aufschlussreich.
Zwei Wochen nach dem Gespräch, erhielt ich von meinem jetztigen Arbeitgeber bereits die erhoffte Zusage.
Abschließend möchte ich noch erwähnen, dass während des gesamten Prozesses mir sowohl Mitarbeiter der HR Abteilung, als auch der Administration per E-Mail und Telefon für Fragen zur Verfügung standen.

Bewerbungsfragen

Fragen waren alle auf die Stelle und den Lebenslauf bezogen. Keine Standarddfragen wie generelle Stärken und Schwächen o.ä.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Einladung und Absage

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als MiniJobber beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei-wöchiger Wartezeit auf die Bewerbung folgte ein Telefonat mit Festlegung eines Termines für ein Bewerbungsgespräch.
Die schriftliche Einladung folgte prompt.
Einen Tag nach der Einladung für das Bewerbungsgespräch, welches eine Woche später stattfinden sollte, folgte per E-mail und anschließend per Post die Absage.
Man hätte es sich nun doch anders überlegt und daher den Termin abgesagt. Keine weiteren Erläuterungen.
Insgesamt kam der Gesprächspartner am Telefon eher gestresst und desinteressiert rüber, als hätte er keine Zeit und wolle sich der Thematik gar nicht erst annehmen. Wenn man Stellen ausschreibt sollte man sich auch die nötige Zeit und Ruhe für seine Bewerber nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klarer und angstfreier Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Bildunsgreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent im Bereich Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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