Unternehmen ist aus der Zeit gefallen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte in der Produktion zeichnen sich durch umfassendes Wissen und einen einfühlsamen Umgang mit ihren Mitarbeitern aus. Sie bringen außerdem ein fundiertes Know-how für Modernisierungsprozesse mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bedarf auf der Führungsebene der Verwaltung eines erweiterten Wissens, verbesserter Führungskompetenzen sowie einer gesteigerten Wertschätzung und Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit und Probleme ernst nehmen
Innovation und moderne Denkansätze sollten im gesamten Unternehmen gefördert werden
Anpassung der Gehaltsstruktur und Urlaubstage
Sozialleistungen und Benefits - z.B. mehr HO, BGM, Kantine oder Essens Möglichkeiten bieten
Arbeit muss Spaß machen damit sie gut und effektiv gemacht werden kann
Arbeitsatmosphäre
Bis auf paar einzelne Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre schlecht.
Kommunikation
Die Vorgesetzten müssten ihre Mitarbeiter häufig besser über Entscheidungen und Entwicklungen informieren.
Kollegenzusammenhalt
Produktion: Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Verwaltung: Es variiert je nach Abteilung.
Insgesamt: Es gibt viele ältere Kollegen, die möglicherweise nicht weg können oder ihre restliche Zeit absitzen.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung herrscht ein autoritäres Auftreten, und autoritäre Strukturen sind weit verbreitet, was weder zeitgemäß noch respektvoll ist. Die Entscheidungsbefugnis ist stark eingeschränkt, und jede Initiative wird infrage gestellt. Das Unternehmen scheint in alten Mustern gefangen zu sein und zeigt wenig Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Die Büros sind vernachlässigt und nicht auf dem neuesten Stand, ohne Klimaanlage und mit unzureichender Lärmdämmung.
Interessante Aufgaben
Verwaltung: Entscheidungen werden stark eingeschränkt und dauern lange.
Produktion: Die Tätigkeiten variieren. Die Entwicklung ist modern und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt. Kaum weibliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Produktion: sehr sauber und modern
Verwaltung: veraltet, schlechte und veraltetet Arbeitsplätze, nicht auf dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Einstieg war es gut aber dann kam nichts mehr. Woanders ist es besser. Tipp: gut verhandeln oder kündigen und nach 6 Monaten wieder kommen.
Gehaltssystem nicht mehr fair.
Image
Die müssen etwas tun. Fluktuation sehr groß. Ungünstige Arbeitsbedingungen durch Schichten in der Produktion.
Verwaltung: Negative Arbeitsumgebung, schlechte Mitarbeiterbehandlung, schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz .
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung ist durch ein begrenztes Angebot eingeschränkt, da dies potenziell zusätzliche Kosten verursachen könnte.