44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Relativ Krisensicher
Das mangelnde Interesse der Geschäftsführung an den Mitarbeitern
Bessere Schulung der Vorgesetzten, Austausch einiger Vorgesetzter, da diese persönlich unqualifiziert sind und auch Schulungen nicht helfen
Die privaten Belange stehen hier an hinterer Stelle. Selbst Dinge, welche seid Einstellung bekannt sind werden ignoriert.
Es werden jährlich Weiterbildungen gewährt.
Gehälter werden nicht angepasst, selbst bei höherer Verantwortung
Druckluft kostet nichts und wird an vielen Stellen durch Defekte oder fehlerhaften Konstruktionen verschwendet
Jede Schicht arbeitet nur im eigenen Interesse und versucht die anderen schlechter darzustellen um selbst ein besseres Bild nach außen zu haben
Geschätzt werden die Kollegen oft nicht von Unternehmen. Neu eingestellte Mitarbeiter erhalten höhere Gehälter, als Kollegen, welche seid mehreren Jahren im Unternehmen sind.
Hoher Lärmpegel im Büro, schlechte Lüftung. Im Sommer ist es sehr warm, da die Hallen nicht gut belüftet werden. Werkzeuge bekommt man nur von ehemaligen Mitarbeitern, oft unvollständig oder defekt.
Informationen werden hier nicht richtig geteilt. Man bekommt zufällig durch Kollegen über aktuelle Projekte Bescheid, obwohl man direkt daran beteiligt ist.
Schöne Räumlichkeiten, nette Kollegen
Gleitzeit ist super und auch Homeoffice Regelung okay
Nettes Team
Schöne Kantine, saubere und ordentliche Büros
Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
Abwechslungsreich, interessant und selbstständiges arbeiten möglich
Auch ältere Menschen bekommen eine Chance, hier Arbeit zu finden,
Keine Flexibilität bzgl. Schichtmodelle
Verlangt wird viel, aber ein Lob gibt es eher selten
Viele Mitarbeiter scheinen mit der gesamten Situation unzufrieden zu sein
Nicht wirklich für Familie mit Kindern geeignet, da keine Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit
Pünktliche Bezahlung, aber nicht leistungsgerecht!! Bei Krankheit und selbst Arbeitsunfällen sofort Abzug von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, keine Prämie, keine Lohnanpassung
Ein Betrieb, drei Schichten, und alle arbeiten gegeneinander!!
Keine Rücksicht auf ältere Kollegen, sie machen oft die schwersten Arbeiten
Im Winter ziemlich kalt in der Halle, im Sommer viel zu warm,
Nein, fast keiner der Männer macht die eintönigen "Fließband Arbeiten"
Schwere und belastende Arbeiten werden nie ausgeglichen verteilt. Es gehen immer die selben mit Schmerzen nach Hause, und andere immer total entspannt
Es wird Gleitzeit und Homeoffice angeboten
Angemessene Bezahlung für ein mittelständiges Unternehmen im ländlichen Bereich
Nette Kollegen, gute Zusammenarbeit
Sehr selbstständiges Arbeiten möglich, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Die Führungskräfte in der Produktion zeichnen sich durch umfassendes Wissen und einen einfühlsamen Umgang mit ihren Mitarbeitern aus. Sie bringen außerdem ein fundiertes Know-how für Modernisierungsprozesse mit.
Es bedarf auf der Führungsebene der Verwaltung eines erweiterten Wissens, verbesserter Führungskompetenzen sowie einer gesteigerten Wertschätzung und Menschlichkeit.
Arbeit und Probleme ernst nehmen
Innovation und moderne Denkansätze sollten im gesamten Unternehmen gefördert werden
Anpassung der Gehaltsstruktur und Urlaubstage
Sozialleistungen und Benefits - z.B. mehr HO, BGM, Kantine oder Essens Möglichkeiten bieten
Arbeit muss Spaß machen damit sie gut und effektiv gemacht werden kann
Bis auf paar einzelne Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre schlecht.
Die müssen etwas tun. Fluktuation sehr groß. Ungünstige Arbeitsbedingungen durch Schichten in der Produktion.
Verwaltung: Negative Arbeitsumgebung, schlechte Mitarbeiterbehandlung, schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz .
In der Verwaltung herrscht ein autoritäres Auftreten, und autoritäre Strukturen sind weit verbreitet, was weder zeitgemäß noch respektvoll ist. Die Entscheidungsbefugnis ist stark eingeschränkt, und jede Initiative wird infrage gestellt. Das Unternehmen scheint in alten Mustern gefangen zu sein und zeigt wenig Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Die Büros sind vernachlässigt und nicht auf dem neuesten Stand, ohne Klimaanlage und mit unzureichender Lärmdämmung.
Sehr gut aufgestellt.
Die Weiterentwicklung ist durch ein begrenztes Angebot eingeschränkt, da dies potenziell zusätzliche Kosten verursachen könnte.
Produktion: Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Verwaltung: Es variiert je nach Abteilung.
Insgesamt: Es gibt viele ältere Kollegen, die möglicherweise nicht weg können oder ihre restliche Zeit absitzen.
Produktion: sehr sauber und modern
Verwaltung: veraltet, schlechte und veraltetet Arbeitsplätze, nicht auf dem neusten Stand
Die Vorgesetzten müssten ihre Mitarbeiter häufig besser über Entscheidungen und Entwicklungen informieren.
Beim Einstieg war es gut aber dann kam nichts mehr. Woanders ist es besser. Tipp: gut verhandeln oder kündigen und nach 6 Monaten wieder kommen.
Gehaltssystem nicht mehr fair.
Männer bevorzugt. Kaum weibliche Führungskräfte
Verwaltung: Entscheidungen werden stark eingeschränkt und dauern lange.
Produktion: Die Tätigkeiten variieren. Die Entwicklung ist modern und herausfordernd.
Pünkliche Bezahlung
Es gibt kaum was gutes.würde keinem empfehlen da anzufangen
Besser mit ihren Arbeiten umgehen
Tolles Produkt, mit dem man sich identifizieren kann. Spannende Aufgaben. Das Mundpflege-Geschäft ist relativ krisensicher und somit hat man einen sicheren Arbeitsplatz.
Der Firmensitz liegt etwas abseits am Rande des Westerwalds (Neustadt-Fernthal). Die Erreichbarkeit mit dem Auto ist zwar sehr gut (direkt an der Autobahn A3), aber in der Mittagspausen hat man wenig Optionen.
Sicherlich könnte man noch mehr auf digitalisierte Prozesse setzen und Routine-Arbeiten weiter automatisieren.
Toller Zusammenhalt im Team. Schönes Büros mit guter Ausstattung.
Das Unternehmen gilt als Hidden Champion und wird von den Kunden hochgeschätzt
Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
Hier könnten die Fort- und Weiterbildungsangebote verbessert werden.
Entspricht den Erwartungen und ist nach meinem Dafürhalten orderntlich für einen Mittelständler
Man hilft sich gegenseitig und hält zusammen.
Man hat hohe Freiheitsgrade und sehr vielfältige Aufgaben. Hier wird es einem nicht langweilig.
generell gute Zusammenarbeit im Kollegenkreis; vereinzelt Zickenkrieg
Gute Arbeitsbedingungen, keine unbezahlten Überstunden, viele Mitarbeiterbenefits, home office in der Verwaltung möglich, gute Gleitzeitregelung
sehr hohe Standards
hier gibts nichts auszusetzen
Im Großen und Ganzen in Ordnung, Mitarbeiter könnten und sollten bei der Entscheidungsfindung öfter mit einbezogen werden.
Kommuniziert wird regelmäßig über Intranet, seltener über Abteilungsversammlung, Schichtansprache oder Betriebsversammlung; eine persönliche Ansprache der Vorgesetzten wäre oftmals besser bevor der Flurfunk aktiv wird.
Der Bewerberprozess war kurzweilig und zielführend. Ich war über den Stand meiner Bewerbung bestens informiert. Der Arbeitgeber hielt alle Vereinbarung und Termine ein. Die Gespräche wurden in guter Atmosphäre und Offenheit geführt. So wünscht man sich einen solchen Prozess.
Das war außergewöhnlich !!!
habe bisher noch nichts feststellen können.
Ein sehr gepflegtes Gebäude/ Produktionshallen und gutes Arbeitsmaterial, hier ist nichts dem Zufall überlassen und sehr gut organisiert.
Das Unternehmen verfügt über einen hervorragend Ruf, weit über die regionalen Grenzen hinaus.
Für einen produzierendes Unternehmen bietet M+C Schiffer ein tolles und flexibles Paket. Eine Kernarbeitzeit ist vorgegeben, aber der Spielraum für Work life Balance ist durchaus vorhanden.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und nach dem notwendigen Bedarf mit den Mitarbeitern/ innen individuell besprochen.
Das Gesamtpaket passt, die Mischung aus Qualität des Arbeitsplatzes, den Aufgaben und Verantwortungsfelder ist sehr gut. Direkt Autobahnnähe und gute Arbeitsbedingungen rundes dies ab.
Die Themen Umwelt/ Energie und Nachhaltgkeit sind Kernthemen im Tagesgeschäft, auch hier möchte man der Zeit voraus und führend sein.
Trotz der Firmengröße ist ein großer familier Flair allgegenwertig, die Kollegen sind Klasse.
Die erfahrenen Kollegen sind ein wichtiger Faktor, begegleiten wichtige Aufgaben und Positionen und werden von allen geschätzt und geachtet.
Alle sehr hilfsbereit und offen im Umgang. Man erfährt ein große Wertschätzung der Führungskräfte und ist nicht nur eine Personalnummer.
Sehr gute Bedingungen, neuste Technik wird eingesetzt - der Betrieb orientiert sich an der Zukunft.
Bin neu im Unternehmen und treffe überall auf sehr offene, hilfsbereite und unterstützende Kollegen/ innen. Hier fühlt man sich schnell wohl. Ich erfahre eine offene Umgangsweise und ein herzliches Miteinander, Danke dafür!
Die Qualifikation ist hier entscheident, nicht das Geschlecht oder Religion, oder gar das Alter.
Top, hier trifft Tradition auf Innovation.
Es ist sauber und man macht sich nicht kaputt
Der Einzelne zählt nicht, unflexibel bei Alleinerziehenden
Es sollte gerechtet in der geleisteten Arbeit bezahlt werden
So verdient kununu Geld.