Jeder ist selbst seinen Glückes Schmied
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will und sich nichts zu Schulden kommen lässt , kann mit M. Niemeyer wenn man den möchte bis in die Rente gehen .
Es ist tatsächlich nicht immer so schlecht wie viele sagen .
Aber natürlich kann man auch noch einiges verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht immer alles offen diskutiert wird .
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale und die Filialen sollten mehr miteinander "arbeiten."
Ohne den jeweils anderen Part gebe es weder die Zentrale noch die Filialen.
Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechtere Momente.Aber alles in allem liegt es ja auch an dem Team in der Filiale selbst,bezogen auf die Arbeitsatmosphäre.
Generell könnte die Zentrale auch mal in den Filialen Feedback geben wenn es in der Filiale gut gelaufen ist trotz Personalmangels etc.Ein wenig mehr Wertschätzung wäre das ein oder andere Mal ganz schön.
Kommunikation
Mit der Kommunikation hat es in letzter Zeit nicht immer ganz so gut geklappt
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht den Urlaub so zu genehmigen wie er gewünscht wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin fast immer gut zurecht gekommen , auch wenn ich nicht immer der selben Ansicht war .
Interessante Aufgaben
Das liegt wieder bei jedem selbst. Jeder könnte mehr machen wenn er den will . Natürlich gibt es aber auch unterschiedliche Filialen mit unterschiedlichem Angebot.
Sicherlich ist es interessanter wenn in der Filiale die Post/Postbank /BSAG etc . Dienstleistungen angeboten werden.
Als in einer kleinen Filiale mit dem Basis Angebot.
Gleichberechtigung
Generell sind alle gleich in den Filialen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
Da gibt es Nachholbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlungen, die letzten Jahre gab es auch immer Sonderzahlungen .
Ich war zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sowohl positive als auch kritischere Aspekte offen teilen.
Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen hervorheben. Auch Ihre Erwähnung der langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten bei uns bestätigt unser Bestreben, ein stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Eine offene Kommunikation und die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen der Zentrale und den Filialen sind für uns zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir wissen, wie wichtig Anerkennung und Transparenz für ein positives Arbeitsklima sind und legen besonderen Wert darauf, diese Bereiche weiter zu stärken.
Auch die Arbeitsbedingungen in unseren Filialen möchten wir kontinuierlich optimieren. Ihr Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen und konstruktiven Rückmeldungen. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir sind bestrebt, die angesprochenen Themen weiter zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Das Team M. Niemeyer