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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei m2p Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute interne Kommunikation. Regelmäßige Updates von der Geschäftsführung sowie Feedback vom Vorgesetzten.
Sehr entspannte Stimmung Büro. Nette Kollegen.
Trotz der Branche eine ziemlich faire Arbeitszeiten.
Sehr spannende Projekte im Bereich Luftfahrt, Schienenverkehr und IT. Alles rund um Airlines, Flughäfen, die Bahn uvm. Von klassischer Strategieberatung bis hin zu IT-Projekten.
Während meines Praktikums habe ich mich am Arbeitsplatz sehr wohl gefühlt. Trotz der auch oft stressigen Beraterarbeit war die Stimmung sehr angenehm und meine Kollegen waren mir gegenüber immer respektvoll und positiv :)
Angenehme Atmosphäre. Es gibt spaßige Team-Events und Treffen auch außerhalb der Arbeit.