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MAAS 
Profilzentrum 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungskraft-Falsches Spiel

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich nichts gutes berichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miese Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu den Mitarbeitern sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten so negative Erfahrungen schildern.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, an welchem Ehrlichkeit, Offenheit und Vertrauen gefördert und gelebt werden.
Ihre Punkteverteilung nehmen wir sehr ernst und werden sie intern besprechen.

Es ist uns sehr wichtig, die von Ihnen genannten Punkte aufzuarbeiten.

Daher würden wir Ihnen sehr gerne anbieten über die genannten Punkte zu sprechen um diese möglichst schnell zu verbessern. Bitte wenden Sie sich hierzu an Patrick Käss in der Personalabteilung.
Persönlich, per Mail oder direkt per Telefon: 07904 9714-486

Neubau

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem neubau kann mann niemand mehr ansprechen weil jeder einfach so sauer ist. Die mitarbeiter müssen draußen arbeitEn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich Zeit dafür genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie so negative Erfahrungen schildern.

Durch den Umzug in unseren neuen, modernen Standort möchten wir uns als Firma MAAS Profilzentrum weiterentwickeln und diese Schritte gemeinsam mit unseren Mitarbeitern gehen.

Natürlich entstehen bei einem solchen Schritt Turbulenzen, welche wir aber gemeinsam als Team bewältigen.

Um gegen die kalte Jahreszeit gewappnet zu sein ist der außerhalb der Halle liegende Bereich überdacht und es wurde Thermokleidung an die Mitarbeiter verteilt.

Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, da wir uns stetig weiterentwickeln möchten. Daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit anbieten über die genannten Punkte zu sprechen. Bitte wenden Sie sich hierzu an Patrick Käss in der Personalabteilung.
Persönlich, per Mail oder direkt per Telefon: 07904 9714-486

Nicht alles Gold was Glänzt!!!!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt relativ wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich ständig kontrolliert!!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten so negative Erfahrungen schildern.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vertrauen und Offenheit gefördert werden.
Ihre Punkte zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und werden sie intern besprechen.
Es ist uns wichtig, die von Ihnen genannten Punkte aufzuarbeiten.

Daher würden wir Ihnen sehr gerne anbieten über die genannten Punkte zu sprechen um diese möglichst schnell zu verbessern. Bitte wenden Sie sich hierzu an Patrick Käss in der Personalabteilung.
Persönlich, per Mail oder direkt per Telefon: 07904 9714-486

Weniger Bezahlung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Abteileungsleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie Gesagt Gehallt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Für die Mitarbeiter Investieren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind einfach unter niveue bezahlt und meisten Leute Wollen sich Kündigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Trotz der aktuell angespannten Situation in der Baubranche und der steigenden Kosten konnten wir die Arbeitsplätze sichern, Löhne erhöhen, sowie monatlich eine Qualitätsprämie für gute Arbeit ausloben.

Wir würden Ihnen gerne anbieten über die genannten Punkte zu sprechen um diese möglichst schnell zu verbessern. Bitte wenden Sie sich hierzu an Patrick Käss in der Personalabteilung.
Persönlich, per Mail oder direkt per Telefon: 07904 9714-486

Gute Arbeit, vertrauen dir und Hilfen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prämie für Qualität

Arbeitsatmosphäre

Habe ein guten LKW

Work-Life-Balance

Weiß immer wie lange man unterwegs ist mit Tour

Kommunikation

Jeden Tag mit Chef am Handy


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tag der Abrechnung……nein Spass

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Probleme, sofort hilfe

Verbesserungsvorschläge

Evtl neue Auflieger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einblick eines Vertriebs-Ex-Mitarbeiters: Dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und dynamisches Team: Das Unternehmen hat eine erfrischende Atmosphäre, die von einem jungen und engagierten Team geprägt ist. Die Mitarbeiter sind motiviert und bereit, Herausforderungen anzunehmen, was zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung führt.

Unternehmenskultur: Die Unternehmenskultur ist positiv und unterstützend. Es gibt klare Werte und eine offene Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsumgebung: Die Arbeitsumgebung ist modern und innovativ gestaltet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice, was die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation kann gelegentlich eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn es um die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen geht. Es gibt Zeiten, in denen Informationen nicht reibungslos fließen, was zu Missverständnissen führen kann. Allerdings deutet dieses Problem auch darauf hin, dass das Unternehmen ein starkes Wachstum verzeichnet. Die steigende Anzahl von Projekten und Teams erfordert eine verstärkte Koordination, was ein Indikator für den Erfolg und die Expansion des Unternehmens ist. Es bietet auch die Möglichkeit, Prozesse zu verbessern und die interne Kommunikation weiter zu optimieren, um das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur: Obwohl die Kommunikation im Allgemeinen gut ist, könnte die Feedbackkultur weiter verbessert werden. Ein regelmäßiger Austausch von konstruktivem Feedback könnte dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter zu steigern und das Engagement zu erhöhen.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Obwohl das Unternehmen Karrieremöglichkeiten bietet, könnten die Weiterbildungsmöglichkeiten noch weiter ausgebaut werden. Mehr Investitionen in Schulungen und Weiterbildungsprogramme könnten den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wasser predigen und Wein saufen

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen/Weiterbildungen für alle Mitarbeiter und nicht nur für den Vertrieb. Kritik annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist im Allgemeinen ok. Es wird sich viel informell über die Geschäftsleitung beschwert, jedoch traut sich keiner offenkundig etwas zu sagen.

Ich finde, dass die Geschäftsleitung stets bemüht ist, wahre Vorgehensweisen zu vertuschen.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Überstunden halten sich in Grenzen und können abgefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt je nach Abteilung komplett differenziert.

Es wird sehr stark zwischen "denen da oben" (Vertrieb) und "denen da unten" (Produktion/Dispo) unterschieden. Folglich widerspiegelt sich dies auch in den Abteilungen wieder. Kollegenzusammenhalt im Bereich Produktion ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte haben nichts zu melden, die tatsächliche Entscheidungskraft liegt bei der Geschäftsleitung auch wenn diese nicht in Themen involviert ist und folglich keine sachlich rationale Entscheidung diesbezüglich treffen kann aber es dennoch tut. Hierbei werden die direkten Vorgesetzten auch gut und gerne mal übergangen nur um die eigene überschätzte Fachexpertise (Meinung) durchzusetzen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, bei denen von der Geschäftsleitung überaus heroische Reden geschwungen werden. Das wars dann auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im unteren Durchschnitt. Inflationsausgleichsprämie wird als besondere Sondereinmalzahlung in der Betriebsversammlung deklariert und es wurde nur ein kleiner Bruchteil ausbezahlt. Ansonsten kaum Einmalzahlungen.

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Aufgabenspektrum.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolles Team und Perspektive

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maas zieht um in ein super modernes Gebäude
Hat bei Kunden richtig guten Ruf

Arbeitsatmosphäre

man wird voll integriert

Karrierechancen

Firma expandiert und baut gerade neu und ein Karrieremodell gibt es auch

Arbeitszeiten

ganz normal und Überstunden fallen nicht an

Die Ausbilder

Der Verantwortliche ist jung und hat super Draht zu Azubis

Spaßfaktor

wird auch mal gelacht

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis planen Weihnachtsfeier und bekommen Verantwortung

Respekt

immer fair und Führungsverantwortliche sind immer erreichbar


Ausbildungsvergütung

Variation

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Muss mal eine Lanze brechen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Chef entschuldigt sich wenn er Fehler macht. Das hab ich vorher nicht gesehen
Wir haben behinderte Menschen in der Firma, das ist toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Eine Bewertung vorher hat uns zu unrecht schlecht gemacht
Wahrscheinlich ein Kollege, der wegen schlechter Arbeit gegangen ist

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team und jeder kommt miteinander klar

Work-Life-Balance

Kommt fast nicht vor, dass Überstunden gemacht werden

Karriere/Weiterbildung

Es kommt ein Karriereplan mit Seminare

Vorgesetztenverhalten

Begrüßt alle, Türe immer auf und nimmt sich Zeit

Arbeitsbedingungen

Es wird neu gebaut auf modernem Stand

Kommunikation

Alle im gleichen Büro und der Chef kommt täglich und begrüßt jeden

Interessante Aufgaben

Bekomme Verantwortung und Freiheit


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAAS Profilzentrum durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden MAAS Profilzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAAS Profilzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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