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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAC energy systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAC energy systems
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAC energy systems
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Arbeitsklima in meinem Bereich, da wir ein junges und offenes Team sind

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

jährliche Mitarbeitergespräche durch die Führungskräfte

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrlicher und offener Austausch, sowie Hilfestellung zwischen den Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder entscheidet selbst wieviel Er über die 40h hinaus leisten möchte, in meinem Bereich geht es nicht ohne Mehrarbeit. Da mir diese aber auch sehr viel Spass macht, ist das nicht so schlimm.
Etwaige private Termine während des Tages sind in der Regel aber auch kein Problem und werden akzeptiert. So kann ich meine Familientermine auch einbinden und muss nicht jedes mal Urlaub nehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich hat man viel eigenständigen Entscheidungs Spielraum und Verantwortung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich, dies bietet auch viele Chancen zur Selbstentwicklung. Tendenz jede Anlage / jeder Auftrag ist anders
Langeweile kommt tatsächlich selten auf - das liegt aber auch an den gut gefüllten Auftragsbüchern. Den Begriff Kurzarbeit habe ich hier bislang noch nicht kennengelernt.

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