65 Bewertungen von Bewerbern
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zu meiner per E-Mail versandten Bewerbung bekam ich schnell eine Antwort inkl. einer Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Schon beim Warten auf das Gespräch in den Büroräumen hat man bereits einen kleinen Eindruck vom Unternehmen und der Mitarbeiter gewinnen können: Schöne moderne und sehr offene Raumgestaltung, gutes Betriebsklima. Das Gespräch selbst fand in angenehmer Atmosphäre statt. Es wurde u.a. geklärt, welche Aufgaben auf einen zukommen und wann man mit einer Rückmeldung rechnen könne. Und die kam tatsächlich sehr bald und zu meiner Freude war diese positiv.
Ich habe mich initiativ beworben, da ich ein paar Mitarbeiter schon vorher kannte und mitbekommen habe, dass in meiner Wunschposition offene Stellen vorhanden waren. Innerhalb kürzester Zeit bekam ich eine Antwort und konnte dann auch schnell einen Termin für ein Bewerbungsgespräch vereinbaren.
Das Gespräch fand in sehr entspannter, aber dennoch professioneller Atmosphäre statt und ich habe mich zu keinem Zeitpunkt irgendwie unwohl gefühlt. Der Umgangston war sehr freundlich und respektvoll. Dies setzte sich auch in der Kommunikation nach dem Gespräch fort, in der ich am selben Tag noch eine Rückmeldung bekam.
Dazu wäre noch zu erwähnen, dass diese Firma über so ziemlich die schönsten Büroräume verfügt, die ich bisher gesehen habe. Sehr offen, modern, hell und freundlich, da habe ich mich direkt sehr wohl gefühlt und hätte am liebsten sofort angefangen.
Bereits bei meinem ersten Gespräch wurde ich durch die weitläufigen, modern ausgestatteten Räumlichkeiten geführt und war äußerst beeindruckt. Umso mehr habe ich mich gefreut zu einem zweiten Gespräch eingeladen zu werden. Gleich nach diesem erhielt ich telefonisch eine Zusage. Besser kann man es sich nicht vorstellen.
1 Gespräch via Skype, danach 1 Gespräch vor Ort - Angebot direkt am gleichen Tag, nur wenige Stunden nach dem Termin. Auch danach gute Betreuung und Hilfe bei Wohnungssuche und allem, was so anfällt.
Vsch. Fragen zu Vorgehen bei typischen Fragen/Problemen und aus dem Aufgabenbereich.
Gute Kommunikation, offenes lockeres Bewerbungsgespräch, hohe Transparenz - so stelle ich mir ein Bewerbungsverfahren vor!
Ich war von Anfang an begeistert, als ich das Unternehmen betreten habe. Sehr moderne und tolle Ausstattung in allen Büros. Im Gespräch selbst bestätigte sich mein erster Eindruck. Ich merkte das von Beginn an eine hohe Wertschätzung und Sympathie auf beiden Seiten vorhanden waren. Die Fragen die gestellt wurden konnte ich größtenteils beantworten. Die Information die mir über die potentielle Stelle und den Arbeitgeber präsentiert wurden, spiegelten die Werte "Work Life Balance", gemeinschaftliches arbeiten im Team und zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten wieder, die ich mir erhofft hatte. Die kurze Führung durch die einzelnen "Abteilungen" vermittelten mir ebenfalls ein sehr nettes und kollegiales Umfeld.
Ich werde mein aktuelles Unternehmen verlassen, da hier eine hohe Reisebereitschaft vorausgesetzt wird und sich eine Familie und die Aufgeben eines IT-Beraters nur sehr schwer in Einklang bringen lassen. Deshalb war ich auf der Suche nach einer "Inhouse"-Tätigkeit. Wichtig war mir ein Team zu finden, das professionell und gemeinschaftlich Kundenlösungen mit der Technologie .Net realisiert.
Sehr angenehmes Gesprächsklima. Reaktionszeiten sehr kurz.
sehr pschologische Fragen wurden gestellt. Unter anderm z.B. welche Hobbies man habe und man muss ein klein wenig Kopfrechnen.
Schon bei der Ankunft wird man positiv mit einer sehr guten Gastfreundschaft überrascht. Die kurze Wartezeit kann man schnell überbrücken, in dem man in der Lobby auf die Hightech Informationstafel schaut und in Echtzeit beobachten kann, wie Meetings und andere Aktionen organisiert werden.
Und dann geht es auch schon los.... ;).
Meine Bewerbung selbst war schlicht, einseitiges Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und hat doch tatsächlich Rechtschreibfehler enthalten (Wer ist bloß dieser Herr Ausforderungen und was hat der in meiner Bewerbung zu suchen?!)
Bin erst von einer sehr konservativen Kommunikation ausgegangen da die Bewerbung an den "Head of Human Resources" gerichtet werden soll, die Rückmeldung war allerdings (positiv gemeint) nicht im übertriebenen Businessdeutsch formuliert sondern persönlich und das "Du" mit der Geschäftsführung war auch selbstverständlich.
Also die Kommunikation vor dem Bewerbungsgespräch war "einfach" und nett, keine Telefoninterviews, keine vorher zu erledigenden Tests sondern einfach "Hier, das bin ich, das kann ich" und die Antwort lief auf "Jo klasse, würden dich gerne mal kennenlernen" hinaus.
Das Bewerbungsgespräch selbst war nett und auch wie die Kommunikation vorher mehr "natürlich" als auf Businessebene.
Gesprächspartner waren die Geschäftsführung sowie zwei Entwickler bzw. Teamleiter; die gestellten Fragen waren Fachorientiert.
tl;dr: Ganz nett, entspannte Atmosphäre, 10/10 would apply again.
Warum ich von der Firma in der ich meine Ausbildung absolviert habe wechsel
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