Wolf im Schafspelz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Außen "hui" - was intern so abgeht, ist bedenklich. Es wird mit menschlichen Werten geködert, die so aber nicht gelebt werden. Die alte netzkern Riege verlässt das sinkende Schiff, große Unzufriedenheit in den Teams, ob Entwickler oder Verwaltung. Niemand weiß wer für was zuständig ist oder wo die Reise hingehen soll - es fehlen klare Zuständigkeiten, Ansprechparter*innen. Die einst agile Struktur ist einer schnöden Hierachie gewichen. Was für ein Rückschritt in einer Company, die Software entwickelt. Umsatz ist das einzige Ziel oder wie erklärt sich, das letzte Get Together in der darauf hingewiesen wird, das die Zahlen besser aussehen würden, wenn die Krankheitstage nicht so hoch wären?
Verbesserungsvorschläge
lebt doch einfach mal die "people company", die ihr gebetsmühlenartig vorgebt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz sinkend, es wird an diversen Stühlen gesägt
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was den Laden noch zusammenhält
Work-Life-Balance
Mobile Office Regelung ist das einizig positive
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzer?
Arbeitsbedingungen
Hier ist so weit alles gut
Image
Der schöne Schein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Ehrlichkeit. Schade, dass es dir bei uns zuletzt nicht mehr gut gefallen hat.
Und auch schade, dass du unseren People Company Ansatz nicht wahrgenommen hast. Wir überarbeiten stetig unsere Benefits wie bspw. das Angebot der Workation, jährliche Gehaltserhöhungen, individuelle Entwicklungspläne, Weiterbildungsbudgets, etc. und versuchen somit für unsere Mitarbeiter:innen weiterhin ein toller Arbeitgeber zu sein.
Durch einen deutlichen Change und durch den großen internationalen Wachstum haben wir, wie du schon beschreibst, auch noch unsere Herausforderungen.
Die Größe und Internationalität bringen den ein oder anderen Prozess mit sich, sodass sich Stabilität aufbaut, wir arbeiten daran diese sowie auch Zuständigkeiten so transparent wie möglich zu gestalten.
Ich freue mich, dass du unsere Mobile Office Regelung, die Work-Life-Balance sowie die Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen positiv einschätzt.
Ich wünsche dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Vanessa